Zuviel gegebene Urlaubstage zurückfordern / Anzahl Urlaubstage für Angestellte  

Hallo zusammen,

Kann ein Arbeitgeber "zuviel gegeben" Urlaubstage rückwirkend zurückfordern?

Folgende Situation: Bis 2003 gab es in der Firma 25 Tage Urlaub pro Jahr . Ab 2005 wurde dies auf 26 Tage erhöht. Anfang diesen Jahres sagt der Arbeitgeber plötzlich: Angestellten stehen doch nur 25 Tage pro Jahr zu. Und zieht die "zuviel" gegebenen Urlaubstage "rückwirkend für die letzten Jahre" vom aktuellen Urlaubsanspruch ab.

Ist dies Rechtens? Kennt jemand evtl. einen ähnlichen Fall ?

Wieviele Urlaubstage stehen einem Angestellten in Luxemburg pro Jahr, vom Gesetz her, zu ?

gruss blaubaer