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Forum / Allgemeines

Wiedereingliederung nach längerer Arbeitsunfähigkeit (6 Mo.)  

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Juergen1964
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13 Jahren  ago  

Hallo Leute,

gibt es auch für Grenzgänger ein Modell ähnlich wie in Deutschland das Hamburger Modell?

Inhalt: Das Hamburger Modell ermöglicht eine stufenweise Wiedereingliederung in das Arbeitsleben nach längerer krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit.Es kann sowohl von Arbeitern und Angestellten als auch von Beamten in Anspruch genommen werden.

Der Arbeitnehmer stimmt mit seinem Arzt ein Eingliederungsplan ab, der dem Genesungsfortschritt des Arbeitmers ntspricht,. Die Arbeitsaufnahme kann so mit wenigen Stunden täglich beginnen und stufenweise bis zur vollen Arbeitszeit gesteigert werden. Die Dauer der Maßnahme liegt im Regelfall zwischen wenigen Wochen und mehreren Monaten. Die Zustimmung von Arbeitgeber und Krankenkasse ist vor Beginn der Maßnahme erforderlich.

Kann mir hierbei jemannd eine guten Rat geben.

MfG

Jürgen


Anonymous
Anonyme

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13 Jahren  ago  

Ja, das gibt es auch in Luxembourg; hier sogar auf zwei verschiedene Arten: 1. die sog. Mid-Temps-Therapeutique Die kann der Arzt verschreiben und somit einen bestimmten Prozentsatz festlegen, den der AN noch in einer gewissen Zeit arbeiten darf - dieser Satz kann dann langsam auf 100% steigen. Den Verdienstausfall übernimmt die CNS. Und leider liegt genau hier die Krux begraben: während dieser Zeit gilt man weiterhin als krank und somit zählt diese Zeit zu den berühmten 52 Wochen dazu (52 Wochen krank in 104 Wochen Dauer = Ausschluss aus dem luxembourgischen Sozialversicherungssystem). Muss man sich also gut überlegen. 2. Das Reclassement Das muss die Commission mixte entscheiden (siehe auf guichet.lu). Diese Entscheidung kann auch zeitlich eingeschränkt sein, also z.B. auf 1 Jahr. Dann arbeitet man 1 Jahr z.B. nur Halbzeit. Der Verdienstausfall wird vom Arbeitsamt übernommen und man gilt nicht als krank, das zählt also auch nicht zu den 52 Wochen.

Am besten: zur Gewerkschaft und mit denen alles in Ruhe durchsprechen.


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Juergen1964
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13 Jahren  ago  

Danke obiwan,

bist hier im Forum doch der Experte.

MfG

Jürgen


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Luigi
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13 Jahren  ago  

Hallo Jürgen,

ich schliesse mich grösstenteils den Erklärungen von obiwan an , allerdings muss ich dir sagen, dass ich selbst im mi-temps théerapeutique nach meiner langen Krankheit war und folgendes feststellen musste: Ich habe vor meiner Erkrankung zu 100% gearbeitet, der Plan de mi-temps thérapeutique meines Arztes in D sah vor, dass ich zunächst von 4 auf 6 und dann wieder auf 8 Stunden tgl. Arbeit gehen sollte. Das kennt die CNS so aber nicht. Du kannst nur zu 50% wiedereingegliedert werden, d.h., min. 4 h am Tag und nach Auslaufen dann wieder 8 h, es sei denn, die commission mixte stellt dir eine capacité de travail réduite aus. Obiwan hat Recht, dass die crux ist, dass du immer aufpassen musst, dass die 52 Wochen nicht überschritten werden. Und, man darf auch während dem mi-temps thérapeutique keinen Urlaub nehmen. Wenn Du krank wirst in der Zeit, endet sofort der Wiedereingliederungsplan und du musst dir einen neuen ausstellen lassen, egal, wegen was du krank bist und wirst. Ich drücke dir die Daumen, dass du schnell wieder gesund wirst und zwar vollständig. Bei weiteren Fragen helfe ich gerne weiter. LG Luigi :bigsmile:


Anonymous
Anonyme

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13 Jahren  ago  

Also dann kann man jedem nur von der mi-temps abraten. Arbeiten gehen, gleichzeitig als krank gelten, keinen Urlaub machen dürfen..... da kann man auch direkt ganz krank bleiben! Und am besten unterliegt man noch den regiden Ausgangsbestimmungen der CNS!:devil:


Anonymous
Anonyme

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13 Jahren  ago  

Ja, das ist in der Tat ein Witz. Die Wiedereingliederung ist ja gut und schön, aber sie ist ja für Menschen gedacht, die noch "krank" sind und wer kann im vor hinein sagen, dass es ihm so und so lange gut geht, das weiss doch kein Mensch. Man kann zwischendurch doch immer maleine Rückfall haben oder es geht einem so schlecht, dass nichts geht. Ich zumindest kann davon ein LIed singen! Und dann immer noch die 52 Wochen Regelung im Nacken - einfach lächerlich für Menschen, denen es eh schon in der Regel sch... genug geht!


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Juergen1964
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13 Jahren  ago  

Hab per E-Mail bei Herr Freichel kurz( Gewerkschaft OGBL) Vorbericht abgeschickt. Bin gespannt auf sein Rat! Mfg Jürgen


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HexeLiebelein
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13 Jahren  ago  

Hallo Jürgen, bitte kläre mich mal auf, was bei Dir rauskam. Mir steht jetzt ein längerer Kampf bevor wegen Wiedereingliederung. warte noch auf die AHB nach der Chemo und dann sollte die Wiedereingliederung anstehen. wie gehe ich da am besten vor. LG HexeLiebelein


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Juergen1964
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13 Jahren  ago  

Hallo, wie lange bist du schon Krank geschrieben?.


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HexeLiebelein
3 Messages

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13 Jahren  ago  

Seit dem 04.03.2014 und im Jahr 2013 waren es 4 Tage


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Juergen1964
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13 Jahren  ago  

Das ist wichtig!

Da von Antrag bis zur Reclessement 4 bis 6 Monate vergehn.


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Juergen1964
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13 Jahren  ago  

Erstmal brauchst du ein Termin beim Kontroll-Arzt der CNS. kann schon mal 4- 6 Wochen dauern.


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toka
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13 Jahren  ago  

gehe zur Gewerkschaft, die helfen dir.