Wechsel des Arbeitsortes nach Deutschland  

Bin ich etwa der Erste mit diesem "Problem"?

Mir ist ziemlich nebelhaft, was Du meit einem "Luxemburger Vertrag" meinst. Denn das meiste (Einkommensteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht, ...) hängt doch vom Beschäftigungsland ab. Dass AG vor und nach Arbetsvertragsverhandlungen großzügig über solche Rechtsfragen hinwegsehen, sollte allgemein bekannt sein. (Nach dem Motto: Wo kein Kläger, da ist kein Richter).

Lass Dir also nicht Sand in die Augen streuen. Am besten Du machst einen Beratungstermin beim DGB in Trier oder einer entsprechenden Einzelgewerkschaft.

Im INternet wirsdt Du fündig unter dem Stichwort "Entsendung" bzw. bei ITM oder ADEM etwa "Détachment".

Die Lohnsteuer fällt meiner Meinung nach nach der 183-Tage-Regel dann in Deutschland an. Bei der Sozialversicherung kommt es meines Wissens nach auf die Dauer an. Ist dies nur vorübergehend, dann bleibt weiter die Sozialversicherungspflicht in Luxemburg bestehen, ansonsten ist auch hier Deutschland zuständig.

http://www.itm.lu/detachement-de-travailleurs/faq-frequently-asked-questions/ faq-frequently-asked-questions-de-du-luxembourg-a-l-etranger/

Was muss ich tun, wenn ich Personal von Luxemburg aus ins europäische Ausland entsende?

Zusätzlich der Bestimmungen wie sie im Gesetz über den Arbeitsvertrag vom 15.05.1995 Art 4 §3 angegeben sind, müssen Sie für die entsandten Mitarbeiter ein E101-Formular bei der Krankenkasse beantragen und sich bei unseren Kollegen der Verbindungsbüros im Ausland über die dortigen Bestimmungen informieren. Die Kontaktdaten der Verbindungsbüros Entsendung finden Sie unter:

http://ec.europa.eu/employment_social/labour_law/postingofworkers_de.htm

MfG fnw

Meffo & SteuerPerle, Ich habe vergleichbares Problem. Ich habe ab 1. Januar eine andere function in meine Konzern und werde mehr Auslandsreisen machen. Ich fliege immer von Lux ab. Trotzdem weiss ich nicht ob ich damit kein Steuer Problem in D bekomme. Wird die "Trucker-reglung" auch benutz für Europaweit arbeitende finanz Angestellte? (i.e. wenn Arbeitstag ausserhalb L, dann automatisch in D zu versteueren)