Aufgrund einer Beförderung gibt es ab Oktober etwa 5 % mehr Gehalt.
Fürhrt das dann dazu, dass der Index im July auf das Grundgehalt gerechnet wird, das man momentan hat und die Firma nimmt einem im Endefekt dann einen großteil der Gehaltserhöhung zur Beförderung wieder weg?
Danke für ein paar Infos zu dem Thema
Eine Gehaltserhöhung sollte auf dem zum Zeitpunkt der Erhöhung bestehenden Index basieren. Dies sollte man so schriftlich mit der Personalabteilung fixieren
Wenn ihr eine gehaltssteigerung für X um 5 %, index "zeitpunkt der vereinbarung" vereinbart habt, bekommt ihr ab oktober eine gehaltssteigerung um 5 % zum juli gehalt.
WO GIBT ES DENN NOCH 5 ???
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