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Mein Mann ist seid ca. 1 Jahr in Luxemburg beschäftigt.Bisher hat er seine Überstunden immer ausgezahlt bekommen. bei der Letzten Abrechnung hat AG gesagt das der Kollektivvertrag geändert worden ist und hat ihm die Überstunden DER LETZTEN VIER MONATE rückwirkend in Urlaub umgewandelt und ihm das schon ausgezahlte Überstunden der 4 Monate vom Lohn abgezogen. Fast 500,-€ Ist das rectens?
18 Jahren ago
18 Jahren ago
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, wenn ein Kollektivvertrag Bestandteil des individuellen Arbeitsvertrages sein soll, diesen Kollektivvertrag dem Beschäftigten auszuhändigen oder verfügbar zu machen. Wenn er dies nicht getan hat, würde ich umso mehr empfehlen, dieser einseitigen Maßnahme des AG zu widersprechen (Einschreiben mit Rückschein; schon mit dieser Begründung). Ansonsten wäre es zu empfehlen, sich mit der betreffenden Gewerkschaft in Verbindung zu setzen, die diesen Kollektivvertrag abgeschlossen haben soll.
Zum Verfahren (Inverzugsetzen usw.) siehe auch
