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Hallo! Auf Antrag der stillenden Arbeitnehmerin muss der Arbeitgeber den Stillurlaub (2 x pro Tag à 45 Min.) gewähren. Diese 45 Minuten können vor Beginn und am Ende der normalen Arbeitszeit liegen und werden entlohnt. Aber wie lange muss der Arbeitgeber diesen Stillurlaub gewähren? Nur so lange wie die Mitarbeiterin ein Stillattest vorlegt oder gibt es eine max. Dauer? Danke für eure Hilfe!
17 Jahren ago
17 Jahren ago
Hilfe! Hat jemand Erfahrungen mit diesem Stillurlaub? Danke!!!
17 Jahren ago
Es gibt keine maximale Dauer. Du musst aber dem Arbeitgeber auf Verlangen ein ärtzliches Attest vorlgen können.
Das kannst du hier auf Französisch nachlesen: http://www.itm.lu/brochures/fiches-informatives/fi_emploi_des_femmes.pdf
17 Jahren ago
Vielen Dank Yurra! Eine 80 %-Teilzeitkraft, die 4 x 8 Std./Woche arbeitet hat doch ebenfalls Recht auf diese 2 x 45 Minuten pro Tag oder verkürzt sich das in ihrem Fall? Denke es ist ausschlaggebend, wie lange sie pro Tag arbeitet und nicht pro Woche gesehen, oder?
17 Jahren ago
Gute Frage. Ich denke nicht dass die 2x45 Minuten verkürzt werden. Das Gesetz sagt nur dass man pro Arbeitstag Recht hat auf 2x45 Minuten respektive 1x90 Minuten.
17 Jahren ago
Danke! Und wann müssen/sollen/können diese 90 zusammenhängende Minuten genommen werden? Im Link wird dies als 2. Möglichkeit aufgezeigt, wenn die tägliche Pause < 1 Stunde liegt. Allerdings wird nicht gesagt, wann diese 90 Minuten zu nehmen sind (vor oder nach der Arbeit).
17 Jahren ago
1) Du kannst auch die 90 Minuten nehmen falls du weit von deinem Arbeitsplatz weg wohnst, und wenn es kompliziert ist nur mal kurz nach Hause zu fahren.
2) Wann du die 90 Minuten nehmen kannst musst du wohl mit deinem Boss besprechen. Darüber sagt das Gesetz nichts.
