Hi, hab mal eine Frage: Hab ich einen rechgtl. Anspruch auf Reduzierung meiner Wochenarbeitszeit von z.B. 100% auf 80%? Kann der AG mir das verweigern bzw. gibt es zwingende Argumente, daß der AG zustimmen muss? Bedeutet das eine Vertragsänderung (Kündigungsschutz, Probezeit)... Danke im Voraus Euer Lord