Hi, hab mal eine Frage: Hab ich einen rechgtl. Anspruch auf Reduzierung meiner Wochenarbeitszeit von z.B. 100% auf 80%? Kann der AG mir das verweigern bzw. gibt es zwingende Argumente, daß der AG zustimmen muss? Bedeutet das eine Vertragsänderung (Kündigungsschutz, Probezeit)... Danke im Voraus Euer Lord
eh - warum solltest du einen anspruch haben?
🙂 soleil
anders ausgedrückt: selbstverständlich kann der AG eine Anfrage auf Reduzierung der Wochenarbeitszeit seines AN verweigern.
das ist schade, habe gehofft hier gibt es einen Spielraum z.G. des AN. Verlange ja keinen vollen Lohnausgleich :-). Danke fürs Desillusionieren, werde das irgendwie anders regeln oder versuchen diplomatisch zu erwirken.
*grins*
also samma ma so: ich schaff gerne länger als in D, krieg ja auch unterm strich mehr raus als drüben.
und ich denk mir dauernd: irgendwo muss das ja auch herkommen.
soleil
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