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Wie sieht das eigentlich grundsätzlich mit der prozentualen Verteilung (Arbeitgeber-freier Mitarbeiter) in der Kinésitherapie aus? Ich arbeite nämlich momentan noch im Angestelltenverhältnis mit festem Gehalt. Mein Chef will dies aber in eine freie Mitarbeiterschaft ändern. Er hat mir nun angeboten, daß ich 35% und er 65% des abgerechneten Therapie-Rezeptes bekommen soll. Mir kam das sehr wenig vor. und so langsam habe ich das Gefühl das er mich für dumm verkaufen und übers Ohr hauen will. Da ich keine Ahnung habe wie das sonst so aussieht in Luxemburg bin ich für jede Hilfe dankbar.
19 Jahren ago
19 Jahren ago
Vielleicht solltest Du mit einmer Deinen Hausbanken sprechen oder einem Capital Venture Fonds und Deinem Chef ein feindliches Übernahmeangebot machen...
Die Änderung des Statuts ist gewiss eine Riesenkiste. Und ich würde einschätzen, keine Win-Win-Situation für beide Seiten. Denn der Chef schlägt das vor, um dabei zu gewinnen; und nicht Deine Kosten, Risiken oder Verluste zu entschädigen, die Dir daraus erwachsen.
Zwei Wege:
1.) Arbeitnehmerrechte: Syndikat Gesundheit und Sozialwesen, http://www.ogb-l.lu/html_de/wer/gesundheits.html
2.) Existenzgründer: Guichet unique der Handelskammer, www.cc.lu
Vermutlich gibt es für den Berufszweig auch einen speziellen Berufsverband in Luxemburg.
19 Jahren ago
Vielen herzlichen Dank! Werde mich mal mit denen in Verbindung setzen. Hoffe die helfen mir auch weiter ohne das ich Mitglied bin. Denn es ist wirklich sehr dringend.
