Hallo zusammen,
ich bin zwar nun schon seit rund einem Jahr in Luxemburg tätig, jedoch in Deutschland angestellt. Nun will mich mein Arbeitgeber bei der luxemburgischen Filiale anstellen. 1) Was ist hier aus Eurer Sicht zu beachten? 2) Welche Fehler lassen sich schon bei den Verhandlungen mit dem Arbeitgeber eventuell vermeiden? 3) Wie ist das mit dem Gehalt und den Abzügen? (vh, 2 Kinder) Der Gehaltsrechner weist nur Sozialabgaben und Steuern aus. Wie ist das hier im Land mit RentenVS und ArbeitslosenVS? Komme ich in D aus der Zahlungspflicht heraus und was passiert mit meinen "Ansprüchen" in Deutschland? 4) Wie läuft das mit der Krankenversicherung?
Ich weiß, daß sind viele Fragen auf einmal und alle sind sicher hier im Forum schon etliche Male diskutiert worden...
Merci villmols für Eure Hilfe!