Mir wurde erzählt, man würde mehr verdienen, wenn man über Zeitarbeitsfirmen wie Randstad, Manpower & Co arbeiten geht.
Stimmt das?
Wenn ja, wie soll das funktionieren?
Genau genommen ist für die Unternehmen der Teilzeitbeschäftigte sogar teurer, zumal wenn man das Luxemburger Gesetz hinzunimmt, dass der Teilzeitbeschäftigte in seinen Bedingungen nicht schlechter gestellt werden darf als wenn er auf Dauer beschäftigt würde. Im Hinblick auf Kündigungsschutz haben die Personalbüros aber weniger Probleme, bei akutem Bedarf Verträge auf Teilzeitarbeit abzuschließen.
Zeitarbeit in Luxemburg, http://www.diegrenzgaenger.lu/edito.php?edito_id=669
Das heißt also: Wenn man nach dem Luxemburger Arbeitsrecht geht, muss der Zeitarbeiter dieselbe Vergütung bekommen wie der fest angestellte Kollege/in, wenn der Arbeitsplatz bzw. -tätigkeit der-/dieselbe ist.