Lohnzahlung  

wasn zuspät?

Du kannst als Arbeitnehmer ausserordentlich kündigen, aber vielleicht ist genau das das was Dein Arbeitgeber erreichen will.

Ansonsten mal bei der Personalabteilung/Abrechnung beschweren.

lass mich raten ... das gehalt wird am 15. gezahlt und ueberwiesen, allerdings landet es erst am 21. auf deinem konto ? das ist ganz normal, die banken lassen sich immer die zeit, um noch ein paar cent extra zu verdienen ... und es ist ja eine laenderuebergreifende ueberweisung ... von daher relax ... das ist normal.

In dem Falle kannst Du Dich beschweren, dass die betreffenden banken die EU-Norm nicht einhalten.

Gutschrift auch bei grenzüberschreitenden Überweisungen innerhalb von 3 Werktagen, http://www.diegrenzgaenger.lu/edito.php?edito_id=1289

Also ich mache bei uns hier die Lohnüberweisungen und das klappt auch IMMER, hatte in den 4 Jahrendie ich es jetzt mache nicht einmal Probleme. ich würde den Fehler erstmal in der Firma suchen. Wenn du aber der einzige bist, dann liegt es wohl eher an der Bank.

wozu ? 🙂 Das Geld ist immer am 21. auf dem konto ... und wenn der 21. auf ein wochenende faellt, dann zu 100% am montag drauf. da spielt es nicht wirklich eine rolle, ob es nun am 18. oder am 21. gebucht wird. so oder so hab ich genau einen monat zeit, das ganze geld auf den kopp zu hauen (hab schon lauter beulen :-(( .... in diesem sinne .... gruss Speed

http://www.itm.etat.lu/droit/de/3/9/1.htm

Ich glaube sunnyboy meint wenn das Gehalt net am Ende des jeweiligen Monats, sondern in der 2. Woche des nachfolgenden Monats überwiesen wird...

Hab auch dieses Problem, weil mein Geld nicht wie im Vertrag steht bis zum Ende des Monats überwiesen wird, sondern immer 1-3 Wochen später... Meine Bank hat mir schon etliche Mal gesagt dass das problematisch für sie sei, wegen eines Darlehnens... Firma verweigert aber das Geld zum Monatsende auszubezahlen... was will man da machen?

Wenn der Vertragspartner seine Pflichten nicht einhält, gibt es gewiss rechtliche Mittel, ihn dazu zu zwingen. Bei einem Arbeitsvertrag ist das nicht so einfach, solange man über keine alternativen Vertragspartner verfügt.

Wenn sich die Zahlungsprobleme nicht durch Reklamieren beim Arbeitgeber lösen lassen (manche Arbeitgeber vergessen offensichtlich, dass sie nicht nur Arbeit, sondern auch Geld geben sollen). Vielleicht ist eine Lohnabtretung an den Darlehensgeber sinnvoll. Dann kann der sich mit der Firma und deren Zahlungsgepflogenheiten herumschlagen.

Oder aber bei dem Darlehensgeber den Zeitpunkt der Ratenabbuchung entsprechend verlegen. Muss ja ned der ERSTE sein normalerweise.

Nur bei ner Varianz von 1-3 Wochen der Zahlung des Lohnes?!?!

Also ich würd meinem AG dann eiskalt ne Abtretung servieren, dann MUß er pünktlich zahlen, sonst gibt ärger!!

Joh - und wennst Pech hast, ne neue Planstelle frei

dann könnten wir hier in manchen Monate zig leute "BEFÖRDERN"

Das ist ja wohl kein Grund oder?