Soweit mir bekannt beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist zwei Monate. Weiss jemand ob dies für alle Berufgruppen gilt oder aber ob Führungskräfte wie Manager etc. eine andere Regelung gilt ? Danke
20 Jahren ago
Generell ist erst einmal der Typ des Vertrags zu unterscheiden. Probevertrag befristeter Vertrag (CDD) unbefristeter vertrag (CDI) Dann gibt es gesetzliche Minimalvorschriften, und was individuell vereinbart ist, dann kann auch noch bezug genommen werden auf einen Kollektivvertrag, der für das Unternehmen oder die Branche gilt.