Heute war ich bei meinem Hausarzt und habe mich aufgrund der für mich enorem seelischen Belastung der bevorstehenden Kündigung aus dem Verkehr ziehen lassen. Kann dies meine Kündigung ein wenig hinausziehen oder ist eine Kündigung auch im Krankenschein ohne triftigen Grund möglich ?????
Danke für alle Anregungen
Ein Arbeitgeber, der von der Arbeitsunfähigkeit seines Beschäftigten benachrichtigt worden ist oder der sich in Besitz einer Krankmeldung befindet, ist nicht ermächtigt, den Arbeitsvertrag zu kündigen.
Der Kündigungsschutz beträgt bei Arbeitern 26 Wochen ab dem Tag der Arbeitsunfähigkeit und bei Angestellten der Monat, in welchem die Arbeitsunfähigkeit eingetreten ist, und noch die drei folgenden Monate. Während der Probezeit reduziert sich der Kündigungsschutz auf einen Monat.
[Guy Castegnaro, Droit du Travail, 2002, p. 75]
Im Krankenschein darf man dir nicht kündigen. Du kannst den Krankenschein bis zu 6 Monaten hinauszögern. Erst dann kann man dir ohne Grund kündigen. Gehe zur Gewerkschaft und wie empholen zum Anwalt. ABER schnellstens!!!!! Viel Glück.
Vielen Dank !
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