Hallo Leute, werde wohl demnächst längere Zeit in Indien verbringen. Wie sieht es da mit dem Krankenversicherungsschutz aus? Gilt die Luxemburger KV auch in Indien? Kann hier eventuell auch über eine dortige Kasse abgerechnet werden, so wie das in D bei Grenzgängern funktioniert?
Du solltest erst einmal abklären, ob das unter "Entsendung" durch den Arbeitgeber läuft. Dann, ob von L oder D aus welche Soz.vers.Abkommen mit Indien bestehen.
Es handelt sich um eine Expat Stelle für mehrere Jahre mit Wohnsitz in Indien sowie Expat Vertrag vom Lux Arbeitgeber mit Verbleib in der Lux Sozialversicherung. Ob dies jetzt als Entsendung gilt weiss ich nicht. Von D gibt es keine Abkommen soweit ich bisher herausgefunden habe, weshalb ich auch meine Familie (Frau + Kind) privat versichern muss, da diese in der D Sozialversicherung bleiben (Elternzeit).
Du solltest diesbezüglich mit der www.ccss.lu bzw. der UCM in der Route d'Esch sprechen. Im Luxemburger Arbeitsrecht gibt es im Falle der Entsendung (was mir dem Grundsatz nach hier gegeben scheint) einige Schutzregelungen für den AN zu geben. Hier solltest Du Dich von gewerkschaftlicher Seite aus beraten lassen, nicht nur was das Beschäftigungsverhältnis in Indien, sondern auch die Zeit danach angeht.
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