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Bin seit 2001 beim gleichen Arbeitgeber beschäftigt. 2009 wurden meine Stunden von Teilzeit auf geringfügige Beschäftigung runtergesetzt. Hier bekam ich eine Abfindung, wegen der Reduzierung. Meine Frage wäre, trotz Abfindung und neuem Vertrag, wie ist die Kündigungsfrist seitens des Arbeitgebers, da ich dem Betrieb schon über 11 Jahre treu bin?
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Hier ist der SP98, der in Luxemburg sinkt
12 Jahren ago
12 Jahren ago
sagmal wie oft willst du das denn noch FRAGEN??????????
12 Jahren ago
frag ich mich auch....du machst doch Deine externe Wiedereingliederung. Dann kann es Dir passieren das die Abfindung angerechnet wird.
12 Jahren ago
a) hatte ich meine Frage zuerst falsch unter der falschen Diskussion gepostet, b) warum externe Wiedereingliederung hat mit meinem 2. JOB null zu tun! In meinem Fulltimejob, ist die externe Wiedereingliederung! Warum urteilt ihr? Hoffe ihr kommt nie in eine solche Situation!
12 Jahren ago
Dein Name trifft man hier zu oft, und Du möchtst nur nehmen.
