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Hallo zusammen, ich habe eine Frage bezüglich dem anteiligen Jahresurlaub wenn man in Mutterschutz geht: Im "Code du Travail" heisst es unter Art.L.332-3 (3) "La période du congé de maternité est assimilée à une période de travail effectif donnant droit au congé annuel de récréation. ..." Verstehe ich das richtig, dass die 8 Wochen Mutterschutz vor der Geburt und die 8 (bzw.12) Wochen nach der Geburt anteilig zum Jahresurlaubsanspruch dazu gerechnet werden? Wäre nett wenn mir jemand das bestätigen könnte oder mir sagen könnte, ob ich auf dem falschen Dampfer bin. Ich wäre mir nämlich gerne sicher bevor ich mein Chef damit konfrontiere... Danke!!
INFO FLASH
Hier ist der SP98, der in Luxemburg sinkt
17 Jahren ago
17 Jahren ago
Das ist so richtig. Für die Zeit des Mutterschutzes steht dir der Jahresurlaub zu. War bei mir auch so. mfg dragongirl
17 Jahren ago
Danke!
