Jahresendprämie!!  

wir haben so was nicht ...

Nee, die steht einem nicht zu, wenn sie nicht vertraglich geregelt ist. Die Zahlung erfolgt meist freiwillig. Im Arbeitsvertrag steht dann, das sich daraus keine Ansprüche ableiten lassen. Von daher: sorry, Pech gehabt!

Hilft nicht direkt weiter, aber schon mal überlegt warum sie dieses Jahr nicht gezahlt wird und was Nachdruck auf eine Zahlung für Folgen haben könnte? Wenn die Prämie seit Jahren gezahlt wurde und nun nicht mehr, gibt es meist driftige Gründe dafür. Als Chef würde ich jemanden, der auf eine solche Zahlung besteht und dem entsprechenden Nachdruck verleiht auf der Stelle an die frische Luft setzen. Klingt hart, aber wenn einer damit anfängt, wollen verständlicherweise alle die Prämie haben, was je nach Firmengröße schnell zum existentiellen Problem werden kann. Seit doch froh, dass ihr einen guten Job habt :peace:

War bei uns auch jahrelang so. Wir bekamen meistens im Januar/Februar eine Prämie. Irgendwann hiess es dann, es gibt sie nicht mehr. SIcher ist das nicht schön, aber wie mein Vorredner sagt, ist es momentan immer noch besser, nen einigermassen sicheren Job zu haben, als sich in der Schlange auf dem Arbeitsamt einzureihen. In unseren Verträgen stand drin, daß die Prämie freiwillig ist und keinerlei Ansprüche für die Folgejahre besteht. Und nach dem letzten Jahr ist es eigentlich fast klar, daß irgendwo angefangen wird zu streichen! Also nicht ärgern, einfach froh sein, wenn man seinen Job behält!

Bei mir im Vertrag steht eine drin, ohne Zusatz auf Ansprüche oder ähnliches. Bekommen habe ich bisher aber nie was. Premien sind für den AG eben eine wilkommene Sache, auf die sie sich nicht festlegen müssen.