interne Wiedereingliederung  

Guckst du guichet:

http://www.guichet.public.lu/citoyens/de/travail-emploi/incapacite-travail/incapacite-exercice-dernier-poste/reclassement-interne/index.html[/url]

Das Ganze läuft in etwa so ab: nach 6 Wochen Krankheit hätte er das Formular R4 zugeschickt bekommen müssen. Wenn nicht - sofort bei der CNS danach fragen! In diesem Formular kann der behandelnde Arzt die Invalidität bestätigen. Damit wird dann der Antrag auf Reclassement interne gestellt. Dieser muss durch die CMSS bestätigt werden, die prüfen die medizinische Notwendigkeit. Nach der CMSS muss noch der zuständige Arbeitsmediziner zustimmen (bei Banken z.B. die ASTF). Dann geht alles an die Gemischte Kommission (commission mixte) unter Madame Weisgerber. Die wird auch den AG fragen, ob er zustimmt. Stimmt der AG zu, und sind alle Ärzte einverstanden, gibt es das reclassement interne. Ist der AG dagegen, gibt es das reclassement externe. Dann ist dein Mann seinen Job los und muss von der ADEM einen neuen Job bekommen. Der Antrag auf reclassement interne hemmt die 26-Wochen-Grenze. ABER: dauert der Antrag länger und dein Mann wäre 52 Wochen in den letzten zwei Jahren krank, ist er auf jeden Fall seinen Job los, da dann seine Sozialversicherung in L endet.

Also: sputen! Und auf jeden Fall mit der Gewerkschaft sprechen, die haben oft noch gute Tips und können auch durch den Behördendschungel weiterhelfen!

Hallo,

hab auch ext. Reclessement gemacht.

Da ist die Beratung seitens der Gewerkschaft Gold wert.

Nur mußt du dich Spurten.

Das ganze kann 6 -7 Monate dauern

Hallo, das kommt auf deinen Arbeitgeber an.Mein Arbeitgeber hat erst abgelehnt,das wäre aber die Standartantwort und im Prinzip nicht mal das Papier wert,auf die es gedruckt wurde.Je nach größe der Firma sind sie verpflichtet,dich zumindest für ein Jahr zu übernehmen.Im ersten Jahr gilt dann auch ein fast 100% Kündigungsschutz,dieses fällt allerdings danach weg und dann ist "nur" noch der ganz normale Kündigungsschutz da.Je nachdem welche Arbeit sie dir zuteilen,profitieren sie ja sogar davon,da sie für dich dann nur noch Mindestlohn bezahlen müßen und du die Differenz zu deinem früheren Gehalt von der ADEM erhälst Bei meinem konnte die ADEM druck ausüben,das sie mich ins Reclassement Interne übernehmen. Der Preis dafür war allerdings relativ "hoch" für mich,da sie mich für 9 Jahre treue Dienste bis in die Equipe Nettoyage degradiert haben.Jetzt bin ich zwar mit Sicherheit einer der bestbezahlten "Putzmänner" auf diesem Planeten,aber das ist natürlich kein Dauerzustand.Reclassement Exterene kommt für mich nur im absoluten Notfall in Frage,da man nach max 18 Monaten ins "Wartegeld" fällt,und dieses wird nach insgesamt 12 Jahren Luxemburg deutlich weniger sein als ich im Reclassement Interne verdiene.