Grenzgängerbaby  

Hallo Hexe,

1. Wer das Kind auf die Steuerkarte bekommt das könnt ihr euch aussuchen. Du solltest zunächst genau Prüfen auf welcher Seite der Grenze Ihr den größeren Steuervorteil habt. 2. Krankenversicherung ist auch eine Entscheidung die Ihr treffen könnt. In den ersten Jahren ist es auch ziemlich egal, da die Krankenkasse fast alles bezahlt. Einfacher ist evt. die Deutsche Versicherung. Jedoch wenn das Kind älter ist könnte die Lux Versicherung besser sein, da in Deutschland früher oder später alles gekürzt wird. 3. Da habe ich leider auch keine Ahnung. Gruß Markus

Hat keiner eine Ahnung zu Punkt 3??

Der "congé de maternité" (Schwangerschafturlaub)ist geregelt im Gesetz vom 1. August 2001 betreffend den Schutz der schwangeren Arbeitnehmerinnen ("la protection des travailleuses enceintes, accouchées et allaitantes"). Der Gesetzestext ist in der Sammlung der Angestelltenkammer (CEP-L), "Les congés légaux" enthalten. Soweit ich daraus ersehen kann, gibt es keinen Spielraum für Verschiebung, es sei denn, wenn der Zeitpunkt der Niederkunft unvorhergesehen eintritt. Es heißt in Artikel 3 (Congé prénatal) klipp und klar: "Die schwangere Frau darf in den dem voraussichtlichen Zeitpunkt der Niederkunft vorausgehenden 8 Wochen nicht beschäftigt werden." Punkt! Entsprechendes gilt für die 8 Wochen des "congé postnatal". Der Zeitpunkt der voraussichtlichen Niederkunft ergibt sich aus dem ärztlichen Attest.

Schade. Aber vielen Dank für Deine Hilfe, Hamisso! Du bist echt klasse, dass Du Dir so viel Mühe machst, um in den Gesetzestexten nachzusehen.

Villmols merci, Jenny

Hallo Jenny, gehe ich richtig in der Annahme, dass auch Du bald ein Baby bekommst ? Vielleicht kann man sich ja mal austauschen. Bei Interesse kannst Du mir ja mal eine Mail schicken. ([email protected]) Liebe Grüsse und alles Gute Heike