Hallo
Wir fahren mit Firmenautos nach Luxemburg zur Firma und von dort dann zur Baustelle. Jeder Mitarbeiter zahlt pro Tag 4 Euro Fahrgeld. Das heißt die mit Führerschein. Die ohne Führerschein zahlen 8 Euro am Tag. Ist solche eine Vereinbarung zulässig?
Na ja, wird bei denen "mit Führerschein" (ich nehme an das sind die, die das Auto fahren und auch mit nach Hause nehmen) eventuell eine Firmenwagen-Versteuerung beim Gehalt vorgenommen ? Und man will dadurch eine gleiche Belastung für alle erreichen ? Oder will man die Leute ohne Führerschein dazu bringen, diesen zu machen ? Am besten fragt ihr dazu mal die Gewerkschaft.
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