cheques repas  

Auf den Essenszuschuss, was ein Essensgutschein ja darstellt, besteht kein gesetzlicher Anspruch. Entweder es existiert eine Vereinbarung (Kollektivvertrag, Betrieb) oder eine betriebliche Übung im Hinblick auf eine freiwillige Leistung.

Freilich ist bis zu einer bestimmten Höhe der Arbeitgeberzuschuss lohnsteuerbefreit.

Zum Zeitpunkt kommt es damit auf den Vorgang im Personalbüro an, insbesondere ist Voraussetzung, dass die Liste der Beschäftigten mit den Arbeitstagen vorliegt. Erst wenn diese Daten vorliege, können die Bons verteilt werden.

Des Weiteren kann man sich hier informieren,

http://www.sodexho.lu/de/cheques_repaslux.htm

Vielen Dank, allerdings interessiert mich, wann(!) die cheques repas ausgeteilt werden müssen, wenn denn diese Vereinbarung innerbetrieblich besteht. Ich glaube eben , dass die nicht einen halben Monat in irgendwelchen Schubladen rumliegen dürfen.

Gewiss nicht. Es muss wohl ein monatlicher Turnus eingehalten werden.

Aber zu welchem Zeitpunkt innerhalb eines Monats, das wird man wohl jedem Unternehmen nach seiner eigenen Verwaltungsorganisation überlassen müssen.

Um die Frage befriedigend zu klären, wird man wohl nicht umhin können, die jeweils im eigenen Hause Verantwortlichen dazu zu befragen.

Bei uns immer um den 20igsten rum.

Vielen Dank alle zusammen.

Bei uns gibts die Cheque repas auch immer um den 20.sten für den Folgemonat.