Chat Arbeitstrecht 4. April 12-13 Uhr  

Wenn ich als Deutscher einen Zweit-Job als Freelancer in Lux. annehme, hat meine Frau dann eine Arbeitserlaubnis für Lux? Sie ist aus Brasilien und wir sind verheiratet.

Kann man noch nachdem eine Firma in Luxemburg geschlossen ist, in eine andere Niederlassung nach Deutschland entsendet werden, wenn man sich nach der Schließung noch in der Kündigungsfrist befindet? (Klausel in meinem Arbeitsvertrag: Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, sich auch in andere Betriebsabteilungen oder einen anderen Betrieb versetzen zu lassen)

Guten Tag, dann geht es ja gleich los

Ich bin mal gespannt, was die Grenzgänger unter Arbeitsrecht verstehen.

Bekomme ich, wenn die Firma bereits geschlossen ist, während der Kündigungsfrist noch mein Gehalt ausbezahlt?

Wieviele Stunden in der Woche sind das Minimum, um in Luxemburg sozialversichert zu werden?

Wie hoch ist jeweils der Urlaubsanspruch?

Oigeen: da werden ein paar Dinge vermischt. Freelancer heißt wohl, als Selbständiger in D und dann auch in L? Je nach Branche braucht man eine Handelsermächtigung. Wenn die Ehefrau aus Brasilien auch in L tätig werden will hat das erst einmal nichts mit einander zu tun.

Rainbow: Solange man sich noch in der Kündigungsfrist befindet, gilt noch der Arbeitsvertrag. Man kann also entsendet oder versetzt werden.

Rainbow: was heißt geschlossen? Insolvenz? Dann eventuell Insolvenzgeld.

Kann im Krankenschein mein Urlaubsanspruch von letztem Jahr (vor Mutterschutz und während Mutterschutz) sowie von diesem Jahr verfallen?

pendler111. Müßte ich suchen. Ich gehe mal von 15 Stunden aus.

pendler111: Der Urlaubsanspruch ist immer 25 Tage, in Relation zu der Stundenzahl.

nein keine Insolvenz, die Firma macht nur zu, wird geschlossen

Rainbow: Urlaubsanspruch geht im Krankenschein weiter.