Brauche Hilfe wegen Arbeitsvertrag!!!!!!!!  

Die Festsetzung der Arbeitszeiten bzw. der Dauer der Arbeitszeit ist mit Sicherheit ein wesentlicher Vertragsbestandteil und kann demnach nicht einseitig abgeändert werden.

Fazit: Wenn Du die Vertragsänderung ablehnst, darfst Du Dich rechtlich gesehen als gekündigt betrachten und entsprechend auf Schadenersatz klagen.

Mehr dazu: "Wenn der Arbeitsvertrag in einem wesentlichen Punkt abgeändert wird", http://www.euroluxembourg.lu/Arbeitsrecht.html

Vielen Dank für deine Hilfe. Es ist aber noch viel schlimmer: wir mussten diese Änderung unter Druck unterschreiben! Wir werden jetzt aber Widerruf einlegen und dann riskieren wir ja eh die Kündigung. Es ist eine Frechheit wie manche Arbeitgeber mit ihren Arbeitnehmern umgehen.

Hallo Schaessi82,

wünsche dir Kraft und viel Erfolg, das durchzustehen. Vor allem solltet ihr Betroffenen alle zusammenhalten und an einem Strang ziehen.

Drücke dir die Daumen

Sandy

Hallo Sandy, danke, bin auch echt total am Ende, denn es ist absolut KEIN schönes Arbeiten mehr hier! Liebe Grüsse Schaessi

gibts keine gewerkschaftsunterstützung?

wieviele leute betrifft das denn?

und welche branche ist das?

Es betrifft "nur" 2 Leute. Wir arbeiten in der medizinischen Branche. Ist halt alles blöd gelaufen, man hätte halt nicht so einfach unterschreiben sollen, auch nicht unter Druck. Aber haben jetzt Widerspruch eingelegt und uns Rat beim Anwalt geholt.

gute sache das.

2 leute von insgesamt wievielen?