Betriebsratsgründung  

Die Kontaktaufnahme zu einer Gewerkschaft ist hierzu unbedingt zu empfehlen, allein schon wegen des juristischen Knowhows.

Bei dieser Betreibsgrösse ist es doch sowieso gesetzlich schon vorgeschrieben dass es einen Betreibsrat gibt. Wende dich schnellstens an die Gewerkschaft. Emphehle dir die OGBL Luxemburg in der Stadt Luxemburg am Bahnhof , 19 rue d`epernay Tel. 49 60 05 - 1 oder auch in Esch auch gegenüber dem Bahnhof 60, bd.J.F. Kennedy Tel. 54 05 45 - 1

Hallo,

der OGB-L ist bereits im Detail von mir informiert worden und ich selbst bin gerne bereit, hier zur Bildung eines gerechten Systems im Unternehmen beizutragen. Ich kann nicht verstehen, daß es Vorgesetzte gibt, welche dem zu Unrecht angeklagten die Verteidigung verbieten und sofort mit dem Rausschmiß drohen. Ich bin mir hier nicht mehr sicher, ob das nur ein Fall im Arbeitsrecht ist oder sogar eine strafrechtliche Angelegenheit.

Danke für Eure Hilfe,

Gruß Dimitri

ab 15 Mitarbeitern ist der AG verpflichtet einen Personallausschuss einzurichten! Hier gibt's ein paar Infos dazu (AK informiert 2/2001 betreffend “Das Gesetz vom 18. Mai 1979 betreffend die Personalausschüsse“ ): http://www.ak.lu/Doc/continue.asp?pageno=5#

Ich würde mich aber auch unbedingt direkt an die "Inspection du Travail et des Mines" wenden, die sind auch eine Art Gewerbeaufsicht: http://www.itm.lu/forms/contact

Das geht im Zweifelsfall auch anonym!

Gruß Michael