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Ich bin schon seit geraumer zeit krank und habe nun die befürchtung, das ich gekündigt werde. muss ich dann die ausgleichzahlung des kindergeldes und den steuerbonus zurückzahlen? kann man mir überhaupt im krankheitsstatus kündigen? war am dienstag zum medizinischen dienst in luxemburg und mir wurde nahegelegt, schnellstens gesund zu werden, haha. als ob ich das extra mache. weiß jemand über diese kindergeldsache oder kündigung oder steuerbonus bescheid? bitte sagt mir bescheid, bin doch etwas beunruhigt. lg alisha
16 Jahren ago
16 Jahren ago
Also über die Rückzahlung des Kindergeldes bzw. -bonuses weiss ich nichts - aber wenn du in Luxembourg länger als 26 Wochen am Stück bzw. mehr als 52 Wochen in 104 Wochen krank bist, kann der AG dich sofort kündigen (auch im Krankenschein)
16 Jahren ago
Hallo Obiwan,
also das stimmt so nicht ganz, nach 52 Wochen Krankheit im Zeitraum von 104 Wochen ist dein Arbeitsvertrag von Rechtswegen aufgelöst. Der AG braucht nicht zu kündigen.
