Befristungstatbestand  

Das dürfte so ähnlich wie ein Projekt sein. Wenn sich aus der Natur der Sache eine zeitliche Befristung bzw. ein nur vorübergehender Arbeitsbedarf absehen lässt.

Allerdings ist eine plötzlich geplante Restrukturierung kein vernünftiger Grund, um aus einem unbefristeten Vertrag plötzlich einen befristeten Vertrag zu machen. Das geht natürlich nicht.