BE-D-LUX  

Normalerweile ist die Regel (wenn es sich nicht um eine Entsnedung handelt), dass das Gehalt dort der Einkommenstsuer bzw. Lohnsteuer unterliegt, wo es erarbeitet wurde. Das wäre dann in Belgien.

Wenn Du Fragen wg. Entsendungj hast, wende Dich am besten an ITM oder ADEM. Du solltest Dir von Deinem AG alles vorher schriftlich geben lassen, ehe Du irgendwo versauerst. Ideal wäre vielleicht, Dein Gehalt netto d.h. nach Steuerabzug zu vereinbaren. Dann ist die Steuerfrage nur noch ein Problem Deines Arbeitgebers.

Übrigens bist Du normalerweise auch im Beschäftigungsland sozialversichert (Krankenaksse, Rente, mit den entsprechenden Sozialabgaben).

Zuerst solltest Du vielleicht mal klären, wie lange denn die Chose in Belgien dauern soll.

Danke Meffo

ich werde also darauf drängen, dass es als Entsendung von Luxemburg aus deklariert wird. Die Sache ist auf 3 Jahre angelegt. An die Vereinbarung eines Nettogehaltes habe ich auch bereits gedacht, schliesslich will ich nicht permanent nachkalkulieren müssen, wenn die Wohnung in Belgien statt geplanter Miete X dann X+200 ist (zwecks Versteuerung geldwerter Vorteil).

Das Schlimme ist für mich, dass ich bei meinem AG keine fundierten Auskünfte bekomme ....

MHB

Hallo, Enstendungen nach Belgien muss der lux. Arbeitgeber bei der "Inspektion der Sozialen Gesetzgebung" anmelden. Infos gibt es auch für Deutschsprachige. Hier die Adresse Place du Martyr, 9 - bte 4 4800 Verviers Tél.: 0032 87/30.71.95 Fax : 087/35.11.18 Kontakt : Marc Nyssen

Danke!