Arztkontrolle  

ja musst du, wenn er deinen krankenschein anzweifelt und du nicht gekündigt werden willst. war bei mir auch so!

nein,er muß nicht zu einem privatarzt,der vom arbeitgeber vorgeschrieben wird,sondern zum amtsarzt !und das geht nur die krankenkasse

Wenn es sich um eine Einstellung handelt und der AG vorher ein gesundheitliches Zeugnis will und dies auch bezahlt, glaube ich schon dass der Arbeitnhemer zum Arzt geht. Beim ersten o.g. Fall, kann es auch passieren, dass der Ag einen AIDS-test verlangt. Selbst schon erlebt. Im angestellten Verhältnis bei Krankenschein...würde ich mich erkundigen bei der Gewerkschaft.

Es wäre nicht schlecht, wenn ducatibiker mal den Grund für den verlangten Arztbesuch angibt. Dann könnten wir im Forum gezielter antworten und müssten nicht spekulieren: wieso weshalb warum ....

Doch man muss gehen sonst droht die sofortige Entlassung und der Krankenschein ist mit sofortiger Wirkung ungültig. War selber im Fall vor ein paar Monaten. Mein Kontrollarzt war eine Frau: Pascale Mantz aus Luxemburg-Merl. Ist aber sehr korrekt solange man nicht simuliert. Simulieren macht auch bei ihr keinen Sinn.

es gab vor einigen wochen eine diskusion darüber.das kam aus brüssel.es darf kein gentest,arzttest oder ähnliches praktiziert werden vom arbeitgeber.selbst bei lebensversicherungen ist es unter bestimmten vorraussetzungen nur erlaubt.

Erlaubt hin oder her...wenn der AG es anordnet bestimmt der AG. Denn er zahlt. Und wer zahlt hat das Recht für Infos. Selbst seinerzeit erlebt, dass bei einer Neueinstellung vom AG ein Aidstest in Lux. angeordnet wurde. (AG war eine schweizeriches Unternehmen)