Arbeitszeugnis  

Dein Chef hat Recht. Er ist nicht verpflichtet dir ein Arbeitsezugnis auszustellen. Das Gesetz schreibt nur vor dass er eine Arbeitsbescheinigung (Certificat de travail), ausstellen muss, auf deine Anfrage hin. In dieser steht aber nur dass du von dann bis dann als ichweissnichtwas bei der Firma xxx gearbeitet hast. In einem solchen "certificat" darf nichts negatives stehen, oder besser gesagt, der Arbeitnehmer hat das Recht, neagtive Elemente (oder Elemente die im als negativ erscheinen) rausnehmen zu lassen.

Im Certificat muss nur folgender Satz stehen: "Wir bestätigen, dass Herr/Frau Bratbecker vom 01.01.2000 bis 02.01.2000 in unserer Firma als Heftklammerentferner tätig war.". Name, Daten und Beruf durch den eigenen ersetzen et voila, man hat ein luxembourgisches Arbeitszeugnis. Leider nicht das Papier wert, auf dem es gedruckt wurde....

das sind so punkte wo in L noch steinzeit herrscht

Danke für die Infos, auch wenn sie mir nicht gefallen. Das heißt für mich, entweder das akzeptieren, was ich bekommen habe oder einen Nachweis ("Wir bestätigen, dass Herr/Frau Bratbecker vom 01.01.2000 bis 02.01.2000 in unserer Firma als Heftklammerentferner tätig war.") einfordern.

Finde ich äußerst traurig und frustrierend, dass dies dann die Quintessenz der der Arbeit der letzten Jahre sein soll....

Langsam nicht so schnell...... du hast ja schon etwas in der Hand. Bist aber nicht zufrieden damit. Fehlerhaft und unvollständig also ein nicht qualifiziertes Zeugnis. Also wende dich mal an den Betriebsrat (falls vorhanden) oder auch an die Gewerkschaft.(falls dort Mitglied). Ansonsten versuche mit dem Ex-Eigentümer in Kontakt zu kommen...wenn ich das richtig verstanden habe mit dem Verkauf der Firma.