2% der gesamten Lohnsumme des Großherzogtums. Das ist Jahr für Jahr das Gewicht der Zeitarbeit im Großherzogtum. Genug, um von den rund sechzig luxemburgischen Unternehmen, die sich auf diese Art der Rekrutierung spezialisiert haben, zu verlangen, dass sie den Arbeitsmarkt mit „8.500 bis 9.000 Arbeitsplätzen pro Tag“ versorgen können! Es werden also Menschen in den Angeboten benötigt, um die Nachfrage zu decken …

Für Fabrice Poncé, Präsident der Abteilung „Employment Services“ des Fédil (Luxemburger Unternehmerverband), scheint es, dass der Bedarf an befristeten Arbeitskräften trotz eines düsteren Klimas „anhält“.

Wie ist die Zeitarbeit derzeit in Luxemburg?

Fabrice Poncé: „Der Start ins Jahr 2023 war ehrlich gesagt nicht so schlimm wie befürchtet. Die Wiederaufnahme der Aktivitäten, insbesondere in der gesamten 👩‍🍳 Gemeinschaftsverpflegung, hat der Branche Auftrieb gegeben. Trotz der Ängste im 1. Quartal geht es dem ⚙️ Industriesektor gut und er bleibt sehr anspruchsvoll. Unternehmen nutzen lieber Zeitarbeit, um ihre Belegschaft auftragsgemäß anzupassen.

Auch die 🧑‍💻Dienstleistungsberufe (von der Reinigung bis zur gesamten Verwaltungsassistenz) benötigen Nachwuchskräfte, ebenso wie der 🧑‍💼Finanzbereich (Backoffice, Buchhaltung).“

Hat die angekündigte Krise im Bausektor bereits Auswirkungen auf die Tätigkeit der 85 Zeitarbeitsfirmen des Landes?

„Seit April und Mai hat sich die Nachfragekurve tatsächlich gebogen. Selbst der September (der nach den allgemeinen Feiertagen immer ein starker Monat für die Personalbeschaffung ist) begann zaghafter als gewöhnlich. Es ist klar, dass wir für ein weiteres gutes Semester den Rücken kehren müssen, um zu sehen, ob es dem Sektor gut geht oder nicht. Sobald die Wahlen vorbei sind, werden wir auch klarer sehen, welche Lösungen zur Bewältigung dieses Rückgangs der Immobilienauftragsbestände ergriffen wurden.

Die 🧱Baufirmen werden sich organisieren, um den Sturm vorüberziehen zu lassen, zum Beispiel durch die Ausleihe von Arbeitskräften zwischen denen, die noch Baustellen erledigen müssen, und den anderen. Es ist nicht gut für uns, die wir im Allgemeinen diese zusätzliche Arbeit leisten. Es ist jedoch sicher, dass einige Bauarbeiter ihren Job verlieren werden (Anmerkung: 4.600 haben Angst vor der Handwerkskammer), was es Leiharbeitsfirmen ermöglichen wird, interessante Profile von Menschen zu sehen, die in den Bauberufen ausgebildet wurden.“

Am Dienstag, den 12. September, findet in Yutz eine besondere Luxemburger Interimsmesse statt, was ein ziemlich gutes Zeichen ist…

„Natürlich sind im Großherzogtum noch viele Stellen zu besetzen, auch in der Übergangszeit, was für manche als eine gute Form der Flexibilität erscheinen mag. Und dann, das dürfen wir nicht verheimlichen, wirkt sich der Dreifachindex auch positiv auf die Stellenangebote in Luxemburg in diesem Herbst aus. Auch das Wissen, dass es im Jahr 2024 mindestens eine weitere flächendeckende Lohnerhöhung geben wird, wirkt magnetisch.

Dies ist die 4. Ausgabe unserer Messe im L’Amphy in Yutz (in der Nähe von Thionville) und wir sind mit 5.000 Angeboten aus allen Bereichen zurück. Die vorherige Organisation im Februar war mehr als positiv und wir schätzen, dass 80 % der Kandidaten, die sich registriert hatten, dann Vertragsangebote erhielten. Die Möglichkeiten sind da.

Ein Zeichen dafür, dass die Aktion erfolgreich ist, denn noch nie haben sich so viele luxemburgische Zeitarbeitsfirmen beteiligt. Dieses Mal werden wir 26 Marken der Branche zusammenbringen. Und von Positionen, die nicht unbedingt viele Qualifikationen erfordern, bis hin zu den technischsten Profilen ist jeder auf der Suche nach Kandidaten. Wer sich für einen Missionsvertrag interessiert, sollte daher keine Bedenken haben! “

 

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