In der Familie der “außerordentlichen Urlaube” (congés extraordinaires) frage ich nach dem “Umzug“… Ein guter Griff! So kann jeder Arbeitnehmer eines luxemburgischen Unternehmens, der seine Wohnadresse ändert, bei seinem Arbeitgeber zwei Tage Freistellung beantragen. Und es ist gut zu wissen, dass die Vorgesetzten diese Freistellung nicht ablehnen können. Und es handelt sich um einen bezahlten Urlaub.

Da die Monate Juli und August besonders geeignet sind, um von einem Wohnort zum anderen zu reisen, ist es mehr als ratsam, den Arbeitgeber frühzeitig über die gewünschten Tage zu informieren (die nicht geteilt werden können, 1+1).

Außerdem ist es wichtig, der Personalabteilung den neuen Wohnort mitzuteilen. Die Berechnung der Reisekosten auf der Gehaltsabrechnung kann je nach Entfernung zwischen Wohnung und Arbeitsplatz variieren… Das Unternehmen wird sich dann um die Berichtigung bei der Steuerbehörde kümmern, um die Abzugskarte zu aktualisieren.

Es gibt jedoch zwei Einschränkungen für diesen Urlaub. Die eine hängt von der Art des Umzugs ab, die andere davon, ob sich die Umzüge wiederholen.

Nichts verlieren

So hat ein Arbeitnehmer, der eine möblierte Wohnung (oder “garni”, wie es in Luxemburg üblich ist) verlässt, keinen Anspruch auf die angegebenen zwei Tage. Es wird nämlich davon ausgegangen, dass dieser Zeitraum für die Überführung der Möbel und die Erholung genutzt werden muss. Ein einfacher Ortswechsel wird daher nicht als Umzug angesehen.

Darüber hinaus muss eine Frist von drei Jahren zwischen zwei Anträgen auf Sonderurlaub berücksichtigt werden, die innerhalb desselben Unternehmens genehmigt werden können. Es gibt jedoch eine Ausnahme von diesem Tempo: wenn der Arbeitnehmer im Rahmen einer beruflichen Versetzung umziehen muss.

Sobald die Möbel umgezogen sind und die Familie sich niedergelassen hat, ist es mehr als ratsam, alle Behörden oder öffentlichen Dienste, mit denen man in Kontakt steht, über den neuen Wohnort zu informieren. Dies kann die Gewährung von Kindergeld, Stipendien, Wohngeld und Ähnliches betreffen. Manchmal gehen mangels der richtigen Adresse bestimmte Zuschüsse verloren…

Ein Vorgehen, das derzeit noch vervielfacht werden muss, in Zukunft aber nur noch eine einzige Ausschreibung erfordern dürfte. Es wird warten müssen, bis das “Once only”-Prinzip in Luxemburg allgemein eingeführt wird.

 

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