Wenn es um den gesetzlichen Urlaub geht, sitzen nicht alle Arbeitnehmer in den Ländern der Europäischen Union im gleichen Boot. Während in Spanien die Gesamtzahl, die Arbeitnehmern zwischen bezahltem Urlaub und gesetzlichen Feiertagen gewährt wird, 44 Tage pro Jahr beträgt, bietet Malta mit 8 Tagen bezahlten Urlaub (aufgeteilt in 192 Stunden pro Jahr für eine Vollzeitstelle) und 14 öffentlichen Urlaubstagen nur halb so viel Feiertage. Wo liegen Luxemburg, Frankreich, Belgien und Deutschland laut Eures-Daten?

In Luxemburg 🇱🇺

Bezahlter Jahresurlaub. Im Großherzogtum beträgt die Dauer des bezahlten Urlaubs mindestens 26 Arbeitstage pro Jahr. Betriebstarifverträge können jedoch mehr Urlaub vorsehen. Bitte beachten Sie, dass dieser Urlaub für luxemburgische Arbeitnehmer theoretisch erst nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung beim gleichen Arbeitgeber in Anspruch genommen werden kann und dass er im Laufe des Kalenderjahres gewährt und genommen werden muss. Der Arbeitnehmer kann seinen Urlaub von vornherein frei nehmen, doch im Falle einer Weigerung durch den Arbeitgeber muss dieser seine Reaktion begründen können.

Konnte der Arbeitnehmer seinen Urlaub aus irgendeinem Grund am Ende des Kalenderjahres nicht vollständig in Anspruch nehmen, hat er bis zum darauffolgenden 31. März Zeit, ihn auszuschöpfen.

Gesetzliche Feiertage. In Luxemburg gibt es 11 gesetzliche Feiertage: Neujahr, Ostermontag, 1. Mai, 9. Mai (Europatag), Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, 23. Juni (Nationalfeiertag), Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen sowie der 25. Dezember und 26.

Fällt ein Feiertag auf einen Sonntag, haben Arbeitnehmer Anspruch auf einen Tag Ausgleichsurlaub, der innerhalb von drei Monaten zu nehmen ist.

Bitte beachten Sie, dass Luxemburg zunehmend Sonderurlaub bei Geburten, Ehen, Partnerschaften (Pacs), Umzügen oder dem Tod eines geliebten Menschen gewährt.

In Frankreich 🇫🇷

Bezahlter Jahresurlaub. Alle französischen Arbeitnehmer haben ab dem Zeitpunkt, an dem sie vom 1. Juni des Vorjahres bis zum 31. Mai des laufenden Jahres mindestens einen Monat lang gearbeitet haben, Anspruch auf bezahlten Urlaub.

Außerdem profitiert er von 2,5 Urlaubstagen pro gearbeitetem Monat. Oder 25 Tage bezahlter Urlaub für ein Jahr gearbeitet.

Feiertage. 1. Januar, der Montag nach Ostern, 1. Mai (Tag der Arbeit), 8. Mai (Tag des Sieges 1945), Himmelfahrtsdonnerstag, Pfingstmontag, 14. Juli (Nationalfeiertag), 15. August (Mariä Himmelfahrt), 1. November (Allerheiligen) Der 11. November (Tag des Sieges 1918) und der 25. Dezember (Weihnachten) sind die gesetzlich vorgesehenen Feiertage.

Nur der 1. Mai ist arbeitsfrei und bezahlt, die anderen arbeitsfreien Feiertage werden meist bezahlt, wenn sie einem normalen Arbeitstag entsprechen.

In Belgien 🇧🇪

Bezahlter Jahresurlaub. Belgische Arbeitnehmer, die Vollzeit arbeiten, profitieren von vier Wochen Urlaub pro Jahr. Dieser Urlaub berechtigt zum Anspruch auf „Urlaubsgeld“. Die Berechnung der Urlaubstage und des „Urlaubsgeldes“ ist für Arbeiter, Angestellte, Lehrlinge, Künstler und Beamte unterschiedlich.

Feiertage. Die 10 gesetzlichen Feiertage laut belgischem Recht sind: 1. Januar (Neujahr), Ostermontag, 1. Mai (Tag der Arbeit), Himmelfahrt (sechster Donnerstag nach Ostern), Pfingstmontag (siebter Montag nach Ostern), 21. Juli ( Nationalfeiertag), 15. August (Himmelfahrt), 1. November (Allerheiligen), 11. November (Waffenstillstand 1918), 25. Dezember (Weihnachten).

In Deutschland 🇩🇪

Bezahlter Jahresurlaub. Die gesetzliche Mindesturlaubsdauer für deutsche Arbeitnehmer beträgt 24 Arbeitstage pro Jahr. Für Jugendliche unter 18 Jahren und Menschen mit einer Behinderung gelten jedoch besondere Regelungen.

Beachten Sie, dass in den Tarifverträgen für die Mehrheit der Erwerbstätigen grundsätzlich eine Urlaubszeit von 30 Arbeitstagen vorgesehen ist. Auch Arbeitnehmer, die eine belastende oder gesundheitsgefährdende Tätigkeit ausüben, haben Anspruch auf zusätzliche Urlaubstage. Während dieser Zeit wird das Gehalt in voller Höhe weitergezahlt.

Feiertage. Die 9 länderübergreifenden Feiertage sind Neujahr (1. Januar), Karfreitag, Ostersonntag und -montag, Tag der Arbeit (1. Mai), Christi Himmelfahrt, Sonntag und Pfingstmontag sowie der Tag der Deutschen Einheit (3. Oktober). als 25. und 26. Dezember (Weihnachten). Je nach Bundesland kommen noch weitere Feiertage hinzu.

 

 

Finden Sie unsere News auf Instagram