Die rund 80 Angestellten der Firma Siemens in Luxemburg haben einen neuen Kollektivvertrag. Er wurde am Freitag, dem 4. April, von der Direktion des Unternehmens und den Gewerkschaften LCGB und OGBL unterzeichnet.

Der neue Vertrag gilt für eine Laufzeit von drei Jahren und der Beginn seiner Laufzeit wurde zurückdatiert auf den 1. Januar 2025. Er  läuft also bis zum 31. Dezember 2027.

Unter anderem wurde festgelegt, dass alle Angestellten pro Jahr eine Gehaltserhöhung von mindestens 0,5% Prozent erhalten werden. Daneben wird der Betrag der zur Verfügung gestellten “Cheques Repas” stufenweise erhöht. In diesem Jahr haben die Essensgutscheine einen Wert von 12 Euro. Im nächsten Jahr sind es dann 13 Euro. Im darauffolgenden Jahr sind es 13,75 Euro.

Ferner wurde festgehalten, dass alle Mitarbeiter eine Zusatzkrankenversicherung erhalten, die auch ihre Kinder miteinschließt. Darüber hinaus enthält der Vertrag  eine Klausel über des Recht zum Abschalten.

 

 

 

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