Rente, Steuern, Ausbildung, Grenzgänger…die CSL geht alle Themen durch

Was für ein Jahr! Für die Präsidentin der Arbeitnehmerkammer, Nora Back, war es unmöglich, ihre Wünsche für 2025 vorzutragen, ohne zuerst auf 2024 einzugehen. Das Jahr des hundertjährigen Bestehens der CSL und der Sozialwahlen. Eine Wahl, für die die Kammer eine Kommunikationskampagne ins Leben gerufen hat, damit sich die Erwerbstätigen, Rentner, Arbeitssuchenden in Luxemburg, Expats oder Grenzgänger beteiligen. „ Die Initiative war ein Erfolg, denn die Wahlbeteiligung stieg auf 35 %.“

Doch die Zufriedenheit mit der Vergangenheit reicht nicht aus, um die Sorgen für das kommende Jahr und die kommende Zeit zu übertünchen. Und eine der ersten Sorgen, die die „Chefin“ der Arbeitnehmerkammer erwähnte, bezieht sich auf die Zukunft des Altersrentensystems. Und insbesondere, weil die Mindestrente unter dem liegt, was das STATEC empfiehlt, damit ein Senior nicht Gefahr läuft, unter die Armutsgrenze zu fallen. „Die durchschnittliche Rente der Bewohner liegt bei 3.350 Euro pro Monat. Der Durchschnittspreis für ein Zimmer in einem Altenheim beträgt 3.300 €… 80% der Rentner haben eine monatliche Rente von weniger als 5.000 €. Und nur 0,17% haben mehr als 8.500 €“.

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Die Arbeitnehmerkammer wird sich daher jeder Verschlechterung des Systems widersetzen, ebenso wie der Ausweitung privater Versicherungen, „die niemals eine normale staatliche Rente ersetzen können“. Wenn es zu Verhandlungen kommen sollte, dann sollten diese zur Verbesserung der Schwächen des derzeitigen Systems und nicht zur weiteren Schwächung der Renten stattfinden. Und sie erinnerte daran, dass die Reform von 2012 zu einem Einkommensverlust von 15% für die Rentnerinnen und Rentner geführt hatte.

„Das Geld ist da! Es ist unverantwortlich und heuchlerisch zu sagen, dass man ein starkes öffentliches System unterstützt, aber gleichzeitig vorschlägt, die Renten um 30 % zu kürzen“, so Nora Back. Man gewährleistet ein System, indem man es stärkt!“

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Das Leben von Grenzgängern vereinfachen

Die Alterung der Bevölkerung und der Übergang junger Menschen in das Berufsleben werden in den kommenden Monaten ebenfalls Gegenstand der besonderen Aufmerksamkeit der Arbeitnehmerkammer sein. Außerdem wurde ein spezieller Ausschuss für grenzüberschreitende Arbeit eingerichtet. Und es gibt viel zu tun, wenn man über Stipendien, Kindergeld oder Steuerfragen spricht…

Nach Ansicht der CSL muss die Regierung mehr tun, um „das Leben der Grenzgänger, die für unsere Wirtschaft wichtig sind, zu vereinfachen“. Eine Botschaft, die bereits im November letzten Jahres bei einer gewerkschaftsübergreifenden Demonstration übermittelt wurde.

Die Steuer überarbeiten

Auch wenn die in diesem Jahr eingeführte Anpassung der Steuertarife begrüßt wird, reicht das für die CSL nicht aus. Es bedarf nun einer großen Reform für mehr Steuergerechtigkeit. In den Augen von Nora Back sollten zwei neue Tarife eingeführt werden. Einen, der die Steuern für niedrige und mittlere Einkommen senkt, und einen anderen, der sie für die wohlhabendsten Arbeitnehmer erhöht.

Für die „Stimme der Arbeitnehmer“ wird es auch notwendig, Kapitaleinkommen genauso wie Löhne oder Renten zu besteuern. „Das Vermögen muss also besteuert werden“, was eine Reform der Grundsteuer bedeuten würde.

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Schwächung der Gewerkschaften

In wirtschaftlicher Hinsicht sieht die Kammer die Ampeln auf Grün. Aber in sozialer Hinsicht sieht es anders aus. Und hier könnte aus orange schnell rot werden. Diese Befürchtung stützt sich auf eine Studie der Europäischen Kommission, die Luxemburg bei 17 Indikatoren achtmal in eine ungünstige Position gebracht hat. „ Das ist der drittschlechteste Platz, hinter Rumänien und Griechenland!“

Arbeitslosigkeit, Armutsrisiko, unzureichende Sozialtransfers sind nur einige der Indikatoren, bei denen das Großherzogtum nun „unter Beobachtung“ steht. Und Nora Back betont: Die Schwächung des sozialen Dialogs und der Gewerkschaften, die die Regierung in großem Stil betreibt, wird sicherlich nicht zu einer Verbesserung der sozialen Lage führen…

Die Präsidentin der Kammer stützt ihre Demonstration insbesondere auf den „Angriff auf das aktuelle System der Kollektivverträge“, der eine Schwächung der Gewerkschaften zur Folge habe. „Langfristig würde dies zu einer Verschlechterung der Löhne und der Arbeitsbedingungen führen“, prognostiziert sie, die auch an der Spitze des OGBL steht.

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Es lebe die Ausbildung

Eine der Aufgaben der Arbeitnehmerkammer ist auch das Luxembourg Lifelong Learning Centre, ihre Bildungseinrichtung, die allen offen steht. In den letzten fünf Jahren haben sich 50.000 Personen angemeldet, was zeigt, dass der Bedarf vorhanden ist.

Aber auch in diesem Punkt fordert die CSL mehr. Insbesondere muss die Berufsausbildung attraktiver gestaltet werden, um junge Menschen zu motivieren, sich für diesen Weg zu entscheiden. „Unsere Kammer fordert seit langem ein individuelles Recht auf Weiterbildung – ein Recht auf lebenslanges Lernen, ein individuelles Recht auf Qualifizierung, ein individuelles Recht auf Beratung, eine konsequente Umsetzung der Dauer des derzeitigen „Individuellen Bildungsurlaubs“ und Finanzierungsmöglichkeiten für Privatpersonen. Dies erfordert echten politischen Mut“, ermutigt Nora Back.

All diese Botschaften stießen bei Claude Wiseler, dem Präsidenten der Abgeordnetenkammer, auf offene Ohren. Und der „Chef“ der Parlamentarier und auch Verbindungsmann zur Regierung gab eine Botschaft weiter: „Gewalt ist nicht die Lösung, um seine Ideen durchzusetzen. Es ist wichtig, für das zu kämpfen, woran wir glauben, für die Grundwerte, die Gewaltenteilung (…) Die Kultur der Zusammenarbeit und der Diskussion und des Dialogs ist seit über 100 Jahren Teil unserer DNA“.

Während Gewerkschaften und Regierung in den letzten Monaten vermehrt Konflikte hatten, appelliert Claude Wiseler daran, dass jeder seinen Platz im Rahmen des sozialen Dialogs wieder einnimmt. „Man muss zu Kompromissen bereit sein. Man muss respektvoll sein. Man muss am Ende eine Entscheidung treffen, um weitermachen zu können, und das funktioniert in Luxemburg gut.“ Die Fortsetzung von 2025 wird zeigen, ob seine Ratschläge sowohl von den Ministern als auch von den Gewerkschaften befolgt wurden…