Es ist kein Geheimnis, dass die luxemburgische Staatsverwaltung mit ihren 32.800 Angestellten besonders großzügig umgeht. Aber wie sehr? Selbst das Ministerium für den öffentlichen Dienst versucht, dies herauszufinden.

Daher hat es eine Untersuchung eingeleitet, um nicht nur die Gehälter seiner Mitarbeiter zu bewerten, sondern auch Licht in den Dschungel der Zulagen, Prämien und Sonderzulagen zu bringen. Er stellte fest, dass es sich dabei um eine “in keiner Weise transparente Situation” handelte.

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Der durchschnittliche Bruttobetrag der Sozialleistungen, die ein luxemburgischer Staatsangestellter zusätzlich zu seinem Grundgehalt erhält, beläuft sich auf etwa …: 9.384€/Jahr.

Die größten Zuwendungen beziehen sich auf das Gehalt der Staatsbeamten, die Zulagen der Angestellten und das Grundgehalt der Arbeitnehmer oder den Sold der Freiwilligen in der Armee. Dort lag das monatliche Grundeinkommen über alle Statusgruppen hinweg am 31. Dezember 2021 bei 7.700 Euro brutto.

Eine “Fülle von Vorteilen”

Eine Zahl, hinter der sich zwangsläufig große Unterschiede verbergen. Und zwar je nach Erfahrung, Verantwortung oder hierarchischer Position, die man bekleidet.

So steigt das Durchschnittseinkommen zwischen einem Rekruten unter 25 Jahren und einem älteren Mitarbeiter ab 60 Jahren von 4.761 auf 9.549 Euro pro Monat.

Zu diesen Summen, in denen die Jahresendzulage (“13. Monatsgehalt”) enthalten ist, kommen jeden Monat die Familienzulage für 52 % der Staatsbediensteten (599 € brutto) und die monatliche Essenszulage (204 € netto) hinzu.

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Die Vergabe der verschiedenen Boni und Ausgleichszahlungen wird jedoch immer komplizierter. Die Dienststellen von Minister Marc Hansen (DP) zögern nicht, von einer “Fülle von Vorteilen” zu sprechen. Die Rede ist von mindestens 232 verschiedenen Zulagen.

So zahlt der Staat einigen seiner Beamten eine Prämie für einen Musikpreis am Konservatorium, eine Prämie für die Steuerausbildung oder eine Risikoprämie (für die weniger “fantasievollen”). Dies geschieht manchmal mit einer “mangelnden Rechtfertigung”, über die die Regierung mehr Licht ins Dunkel bringen will.

Es wird schwierig sein, all diese “Gehaltsnebenleistungen”, die für einige Staatsbedienstete einen nicht zu vernachlässigenden Teil des üblichen Einkommens ausmachen, wegzuwischen.

Eine Liste der in Luxemburg üblichen Gehälter finden Sie in unserem SALAIROSCOPE (GEHALTSSPIEGEL)