Eine „zaghafte Erholung“… Das ist sicherlich das Schicksal, das den Arbeitsmarkt im Großherzogtum in den kommenden Monaten erwartet. Ein Lichtblick inmitten eines beruflichen Horizonts, der durch die Zunahme der Insolvenzen im ersten Halbjahr oder die Arbeitslosenzahlen tendenziell verdunkelt wurde. Die Experten von Statec sagen, dass es Grund zur Hoffnung gibt. Sie stützen ihren Optimismus auf eine Tatsache: „Der konjunkturelle Aufschwung, der in Luxemburg (und in der Eurozone) zu Beginn des Jahres 2024 zu verzeichnen ist, dürfte, wenn er sich bestätigt, den Arbeitsmarkt ab der zweiten Jahreshälfte beleben“.

Bisher ist die Zahl der in Luxemburg beschäftigten Arbeitnehmer allerdings kaum gestiegen. Pianissimo ma sano sozusagen. Mit 519.000 Beschäftigten ist die Zahl sogar so hoch wie nie zuvor. Nach einem Jahr der Rezession wurden in den letzten sechs Monaten fast 5.000 neue Mitarbeiter eingestellt. Und da die Geschäftsdynamik die ersten sechs Monate des Jahres 2024 geprägt hat, erwartet das Statec, dass sich die Auswirkungen auf die Beschäftigung „typischerweise mit einer Verzögerung von 2-3 Quartalen“ bemerkbar machen werden.

Was die Analysten noch zaghaft als „eine gewisse Erholung der Beschäftigung“ bezeichnen, hängt jedoch an einem seidenen Faden. Ein kleiner Wachstumsschub, der Optimismus einiger Unternehmer im Großherzogtum und die bestätigten Beschäftigungsaussichten im Einzelhandel, bei den nichtfinanziellen Dienstleistungen und – überraschenderweise – im Baugewerbe. Aber immerhin könnte der letztgenannte Sektor seinen Tiefpunkt erreicht haben…

Ein Anstieg nahe am „Schlimmsten“

Der Grund für die kurzfristige Vorsicht des Statec ist, dass DER größte Arbeitgeber des Landes keine neuen Mitarbeiter einstellt. Die Industrie hat ihren Bedarf an Arbeitskräften in den kommenden Monaten stark zurückgeschraubt.

In einem mittleren Szenario rechnen die Experten mit einem Beschäftigungswachstum von +1,3 % für das Jahr 2024. Das ist, und hier werden die Pessimisten laut, „das schlechteste Ergebnis seit dem +1%-Wachstum im Jahr 200“. Das Land hatte in den Jahren 2016-2019 jedes Jahr 3,4 % mehr Beschäftigte eingestellt.

Die Aussichten, einen Arbeitsvertrag in Luxemburg zu unterzeichnen, bleiben also positiv, sowohl für ansässige Bewerber als auch für Grenzgänger und Expatriates. Wenn sich der „wirtschaftliche Aufschwung“ fortsetzt, könnte sich die Zahl der Neueinstellungen 2025 sogar noch erhöhen. Der Arbeitsmarkt würde dann im Jahr 2025 um +1,7 % wachsen.

Ob Neueinstellungen oder nicht, das Statec geht nicht davon aus, dass die Arbeitslosigkeit in absehbarer Zeit sinken wird. Die Arbeitslosenquote von derzeit 5,7 % der Erwerbsbevölkerung könnte im nächsten Jahr auf 5,9 % ansteigen. Dann würde die Zahl der 18.000 Luxemburger, die einen Arbeitsplatz suchen, erneut überschritten werden.

 

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