„Skandalös“. Mit diesem Begriff bezeichnen OGBL und LCGB die Ankündigung der SES-Direktion, die rund 710 Beschäftigten im Großherzogtum zu entlassen. So sollen 80 Beschäftigte auf dem Prüfstand stehen, und das, obwohl der CEO des Unternehmens in den letzten Wochen versichert hatte, dass ein solches Ergebnis nicht zu seinen Plänen gehöre… Ein Jahr nach seinem Amtsantritt bei der Société européenne de satellites (SES) hat Adel Al-Saleh also einen anderen Kurs eingeschlagen.

Für die Gewerkschaften ist der geplante Sozialplan keine Lösung. Sie appellieren sogar an Premierminister Luc Frieden und seinen Vorgänger Xavier Bettel, das Unternehmen zur Umkehr zu bewegen. Gleichzeitig prangerten sie die stille Komplizenschaft der luxemburgischen Regierung an, die bei der jüngsten Übernahme von Intelsat „keine Beschäftigungsgarantien von dem Unternehmen gefordert hat“.

Die Geschäftsstrategie, die zur Rechtfertigung der 80 Entlassungen vorgelegt wurde, wird von LCGB und OGBL als „verlustbringend für SES“ bezeichnet. Die Fakten und Zahlen, die während der Informations- und Konsultationsprozedur mit den Personaldelegationen genannt wurden, bestünden lediglich aus einer Kostenreduzierung „ohne Rücksicht auf die langfristigen negativen Folgen für das Unternehmen“.

Das Gehalt des Chefs

Falls es zu Entlassungen kommen sollte, befürchten die Gewerkschaften eine deutliche Zunahme der Arbeitsbelastung für die noch in Betzdorf beschäftigten Arbeitnehmer. Mitarbeiter, „die bereits stark demoralisiert sind“…

Sollte der SES-Patron wirklich nach Geld zum Sparen suchen, raten OGBL und LCGB ihm, einen Blick auf seine eigene Entlohnung zu werfen. Es ist die Rede von einem Gesamtpaket von 3,7 Millionen Euro/Jahr mit einer einmaligen Prämie von 5,3 Millionen Euro, laut dem Tätigkeitsbericht 2023…“. Aber wieder einmal sind es einfache Arbeitnehmer, die die Kosten tragen“ für eine Strategie, deren Sinnhaftigkeit den Gewerkschaften nicht klar ist.

Im schlimmsten Fall fordern OGBL und LCGB, dass der Weg des Sozialplans aufgegeben wird und stattdessen ein Plan zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung eingeführt wird. Kann der luxemburgische Staat – Aktionär von SES – in diesem Sinne Einfluss nehmen? Antwort in Kürze.

 

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