Im Großherzogtum ist Indigo Park in 28 Gemeinden vertreten. Das Unternehmen verwaltet insgesamt 47 gebührenpflichtige Parkplätze (19.600 Plätze). Der Grund, warum das Unternehmen heute von sich reden macht, ist sozialer Natur. Die Geschäftsleitung und der LCGB (die einzige vertretene Gewerkschaft) haben ihre Verhandlungen über einen neuen Kollektivvertrag abgeschlossen.

Dieser wird rückwirkend ab dem 1. Januar 2025 gelten und seine „Vorteile“ werden für die nächsten drei Jahre angewendet. So können die 102 derzeitigen und künftigen Beschäftigten unter anderem mit der Einführung einer neuen Prämie rechnen. Diese wird anlässlich einer 💍Hochzeit oder 🍼Geburt gezahlt.

Darüber hinaus wurde vereinbart, dass es in Kürze Lohnerhöhungen geben wird. Die Sozialpartner einigten sich auch auf die Einführung einer zwölften Stufe nach Erreichen von zwölf Jahren Betriebszugehörigkeit.

Außerdem wurden alle Einkommenssätze bis zu einer Betriebszugehörigkeit von 40 Jahren angehoben. Ein Dienstaltersurlaub wird ab 15 Jahren Hauszugehörigkeit gewährt.

 

Die Indigo-Beschäftigten werden auch die Möglichkeit haben, ihren einmaligen Bonus von 600 Euro in Form von digitalen Geschenkgutscheinen/-karten im Nettowert zu erhalten.

 

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