Nur weil die Welt in das Zeitalter der künstlichen Intelligenz eintritt, heißt das nicht, dass die Landwirtschaft aussterben wird. In Luxemburg beschäftigt der Sektor 1.815 selbstständige Landwirte, 1.066 Angestellte und bietet jedes Jahr rund 54.650 „Arbeitstage“, die sich zwischen Nachbarschaftshilfe und bezahlten Saisonarbeitskräften aufteilen. „Aber wie viele andere Sektoren auch, sind wir in der schwierigen Lage, was Neueinstellungen angeht“, räumt der Direktor der Landwirtschaftskammer, Paul Marceul, ein.

Aus den Schwierigkeiten entstand eine Idee: Warum nicht wie bei anderen „angespannten“ Tätigkeiten vorgehen und zusammen mit der ADEM eine Jobmesse organisieren, die sich auf diese Berufe rund um die Erde und die Tiere konzentriert. Am Mittwoch, dem 26. Februar, findet die Messe in Kirchberg (im European Convention Center) statt. „ Eine Premiere, für die 15 Betriebe Verträge anbieten werden.“

Aufgrund der Natur des Berufs werden vor allem vielseitige Profile erwartet. „Auf einem Bauernhof oder in einem Weinkeller muss man alles können. Und wenn man es nicht kann, muss man sich weiterentwickeln wollen“, fährt Paul Marceul fort, bevor er einige der offenen Stellen für Männer und Frauen aufzählt: Tierpfleger, Mechaniker, Maschinenführer, Melker, Besamungstechniker usw.

„ Hier gibt es keine Bullshit-Jobs! “

Zwar können die luxemburgischen Viehzüchter und Landwirte auf das Lycée technique agricole in Diekirch zählen, um neue Generationen auszubilden, doch dieser Pool reicht nicht mehr aus. „Und da die Zahl der Betriebe ebenfalls sinkt, ermöglicht dies nicht die natürliche Weitergabe des Berufs innerhalb des Familienkreises.“

Es bleibt dabei: Der primäre Sektor stellt ein. Und wenn es nicht die Bauernhöfe, Winzer oder Gärtner selbst sind, so versuchen auch das Landwirtschaftsministerium oder die Kammer regelmäßig, ihre Belegschaft zu erweitern. Diesmal mit Stellen, die ein breites Berufsfeld abdecken: Agraringenieur, Sicherheits- oder Umweltberater, Tierarzt, Ökonom oder Rechtsberater usw.

Nebenbei erinnert Paul Marceul daran, dass Luxemburgisch sprechen zu können zwar ein Pluspunkt in diesem Beruf ist, aber keine unabdingbare Voraussetzung. „Mit Deutsch oder Französisch, je nach Region des Landes, kommt man weitgehend aus.“ Und dann dasselbe bezüglich der Diplome, die nützlich, aber nicht systematisch von entscheidender Bedeutung sind. „Wie in anderen Sektoren achten die Betriebsleiter auch auf die Soft Skills, die Eigenschaften, die jeder im Laufe seines Lebens, seines Studiums oder seiner anderen Berufserfahrungen entwickeln konnte.“

Denn ja, man kann auch in die luxemburgische Landwirtschaft einsteigen, ohne unbedingt mit Stiefeln an den Füßen und Strohhalmen im Mund geboren zu sein. „Ich fordere jeden auf, sich zu fragen: „Fühle ich mich wirklich wohl an meinem Arbeitsplatz, vor meinem Sender, an meinem Schreibtisch? Reizt mich nicht ein sinnvoller Beruf? Ist es mir wichtig, die Authentizität und den Rhythmus der Jahreszeiten wiederzufinden?“

Denn abgesehen von der harten Arbeit haben die landwirtschaftlichen Berufe einen einzigartigen Vorteil: Hier gibt es keine Bullshit-Jobs! “Was ein Landwirt tut, ist wesentlich für das Funktionieren der Gesellschaft“, fasst Paul Marceul zusammen. Man arbeitet, um alle zu ernähren. “Man achtet auf den Schutz der Böden, der Landschaften und der Artenvielfalt“. In einer Zeit, in der die Berufe mit Leidenschaft immer seltener werden, gibt es also eine Branche, die ihre Ställe, Scheunen und Keller voll davon hat.

Sind Sie interessiert? Der Jobday Landwirtschaft steht allen offen.

 

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