Die Zahl der Luxemburger, Expats und Grenzgänger, die in Luxemburg arbeiten, steigt und steigt. Noch im ersten Quartal 2024 wuchs das Volumen der Personen mit Arbeitsvertrag um +0,3% im Vergleich zu den letzten drei Monaten des Jahres 2023. Das ist gut, aber nicht viel, wenn man bedenkt, dass der Quartalsrhythmus vor zwei Jahren viermal so hoch war und vor der Covid-Krise noch viel höher.

Mit nunmehr über 518.000 besetzten Stellen ist der Arbeitsmarkt im Großherzogtum im Jahresvergleich um +1,1% gewachsen. In seiner jüngsten Analyse stellt das Statec fest, dass die Bereiche Finanzen und Versicherungen (+1,9%) sowie Verwaltung und öffentliche Dienste (+3,8%) im Jahresvergleich am stärksten gewachsen sind.

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Im Gegensatz dazu haben sich einige Sektoren bei der Unterzeichnung von Neueinstellungen deutlich verlangsamt und sogar “abgebaut”. So verlor das Baugewerbe 4,7 % seiner Beschäftigten. Bei den wenigen Neueinstellungen stellten die Analysten fest, dass diese sowohl Bauarbeitern oder -technikern aus dem Großherzogtum als auch Grenzgängern zugute kamen.

Auch wenn dieser stetige Anstieg der "Erwerbstätigen" in Luxemburg zu begrüßen ist, verweisen das Statec und die Arbeitgeberverbände vor allem auf "ein historisch schwaches Beschäftigungswachstum". Angesichts der Rückkehr des Positivismus unter den Arbeitgebern und der Erholung der Wirtschaft nach dem Rezessionsjahr 2023 wird das Großherzogtum jedoch voraussichtlich noch weitere Zuwächse bei den besetzten Arbeitsplätzen verzeichnen.

Für dieses Jahr wird ein Anstieg der Gesamtbeschäftigtenzahl um 1,3 % prognostiziert (gegenüber 2,2 % im Jahr 2023!). Eine weitere Verbesserung wird für 2025 erwartet, wenn die Personalverantwortlichen die Zahl der Beschäftigten um 1,7 % erhöhen werden. Kurzum, die Situation ist alles andere als hoffnungslos.

 

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