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330 Arbeitslose mehr in einem Monat in Luxemburg

Am 30. November zählte ADEM 18.625 Arbeitsuchende in ihrer Kartei. Dies war der höchste Stand, der in diesem Jahr verzeichnet wurde.

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Tarifvertrag für den Hoch- und Tiefbau verabschiedet

In Luxemburg gibt es für die 20.000 Beschäftigten in diesem Sektor einen neuen Kollektivvertrag. Der Text wurde nur für das Jahr 2025 ausgehandelt und kommt genau zum Zeitpunkt des kollektiven Winterurlaubs.

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Der neue Tarifvertrag von Simaform läuft bis 2028

Essensmarken, zusätzliche Urlaubstage, eine höhere Prämie: Erfahren Sie, was der neue Text den Beschäftigten dieses luxemburgischen KMUs gewährt.

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Chemgas barging unterzeichnet neuen Tarifvertrag

Gewerkschaftsvertreter und Management haben gerade den letzten Schliff an der Vereinbarung vorgenommen, die für das nächste Jahr gelten soll.

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Mehr Spielraum für die Öffnung der luxemburgischen Geschäfte

Da die Regierung es leid ist, Ausnahmeregelungen ausstellen zu müssen, hat sie sich dafür entschieden, die Zeitspannen, in denen Geschäfte ihre Kunden empfangen dürfen, zu überarbeiten. Eine Ausweitung, die sowohl für die Woche als auch für das Wochenende gilt.

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Sonntagsarbeit: Die Arbeitgeber fordern mehr!

Warum sollte es nur den Geschäften erlaubt sein, die geforderte Arbeitszeit am Sonntag in Luxemburg auf bis zu 8 Stunden ausdehnen zu können? Die Handelskammer (Chambre de commerce) fordert, dass diese Verallgemeinerung auch für die Industrie gilt.

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Dreifache gute Nachrichten für Rentner in Luxemburg

Am 1. Januar 2025 wird der Betrag der Altersrente für Einwohner und Grenzgänger um +1,6% steigen. Zusammen mit dem Index, der folgen soll, und der Senkung der Besteuerung. Bingo!

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Alle Informationen zum Jahres- und Sonderurlaub

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74 Unternehmen könnten 2025 mit Kurzarbeit beginnen

In Luxemburg genehmigte der Konjunkturausschuss für den kommenden Monat die mögliche Kurzarbeit von 7.126 Vollzeitäquivalenten.

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Beim befristeten Vertrag hat die Probezeit ihre Grenzen

Im Juli 2024 wurde ein neues Gesetz eingeführt, das für alle Formen von Arbeitsverträgen gilt. Im Großherzogtum wurde der Beginn eines befristeten Arbeitsvertrags besser geregelt.

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Der partizipative Bonus wird vorteilhafter

Der Anteil dieses Bonus, der für den Arbeitnehmer zu 50% steuerfrei ist, wird am 1. Januar erhöht. Er wird von 25% auf 30% der Beteiligungsprämie, die ein Arbeitgeber in Luxemburg gewähren kann, angehoben.

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Wie leicht lässt sich Ihr Smartphone reparieren?

Den „Reparaturindex“ für Smartphones gibt es in Frankreich schon länger und er hat sich nun auch in Luxemburg durchgesetzt. Und bald werden Käufer in der gesamten EU auf einen Blick sehen können, wie einfach ihr neues Gerät nach einem Defekt repariert werden kann.

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Qualifizierte Arbeit – qualifizierter Mindestlohn

Der Arbeitgeber muss prüfen, ob sein Arbeitnehmer Anspruch auf einen qualifizierten Mindestlohn hat. Es ist nicht Aufgabe des Arbeitnehmers, ihn darauf hinzuweisen.

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Luxemburg ist nicht vor „Ghost Jobs“ sicher

Einige Unternehmen schrecken offenbar nicht davor zurück, fingierte Stellenangebote für nicht existierende Jobs zu veröffentlichen. Dieses Phänomen wird im Großherzogtum nicht durch ein spezielles Gesetz bekämpft.

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Kollektivvertrag für den Sektor Transport-Logistik unterzeichnet

Der vereinbarte Text betrifft 12.000 Beschäftigte in Luxemburg und wird bis Ende 2026 gelten. Die Löhne werden ab dem 1. Januar steigen.