Der Mindestlohn in Luxemburg

Der Mindestlohn in Luxemburg wird per Gesetz festgelegt und unterliegt in Form einer Indextranche einer Anpassung an die Inflation.

Die letzte Indextranche fand am 1. März 2009 statt. An diesem Datum wurden alle Gehälter, aber auch die Renten, um 2,5 Prozent angehoben. Wann die nächste Indextranche fällig ist, steht noch nicht fest. Angaben der luxemburgischen Statistikbehörde Statec zufolge wird es nicht vor dem dritten Quartal dieses Jahres zu einer Anpassung kommen – darüber entscheidet die im März stattfindenden Tripartie-Gespräche.

Luxemburg hat den höchsten Mindestlohn in Europa. Unterschieden wird hierbei zwischen sogenannten “qualifizierten” und “unqualifizierten” Angestellten. Als qualifiziert gilt man, wenn man entweder studiert hat, eine Ausbildung plus zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung – oder aber zehn Jahre Berufserfahrung nachweisen kann.

Nach dem aktuellen Stand vom 1. März 2009 liegt der Mindestlohn in Luxemburg bei 1.682 Euro brutto monatlich, qualifizierte Arbeitnehmer müssen mindestens 2.019,31 Euro brutto jeden Monat erhalten.
Jugendliche im Alter von 15 bis 16 Jahre müssen monatlich mindestens 1.262,07 Euro brutto verdienen, im Alter von 17 bis 18 Jahre gibt es minimum 1.346,21 Euro.