Irgendetwas stimmt nicht, aber was? Während die luxemburgische Wirtschaft nach immer mehr Arbeitnehmern verlangt, scheint es, dass die freien Stellen oder die angebotenen Arbeitsbedingungen nicht mehr ausreichen, um Arbeitnehmer von der Ost- und Westgrenze des Landes anzuziehen. Nachdem im Zeitraum April-Juni 2024 die Zahl der Arbeitnehmer, die im Großherzogtum arbeiten, aber in Belgien oder Deutschland leben, zurückgegangen war, folgte im Juli-August und September derselbe Trend.

So verzeichnete das Statec im zweiten Quartal des gerade zu Ende gegangenen Jahres einen Rückgang der in 🇧🇪 Arlon oder 🇩🇪 Trier lebenden Erwerbsbevölkerung um -0,1 %. Dieser Rückgang wurde allerdings durch den Anstieg der Zahl der lothringischen Grenzgänger ausgeglichen, die eine Beschäftigung aufgenommen haben (🇫🇷+0,5%).

So gering dieser Rückgang der wallonischen, saarländischen oder rheinischen Grenzgänger auch erscheinen mag, so beunruhigt er dennoch die Personalvermittler. Diese haben nämlich bereits Schwierigkeiten, im „lokalen“ Einzugsgebiet alle Kandidaten zu finden, die sie benötigen würden, wenn sich also auch noch eine Unlust bei diesen Nachbarn einstellt, ist das Schlimmste zu befürchten. Hier ist in drei Monaten bereits von 400 belgischen und 200 deutschen Arbeitnehmern weniger die Rede.

Der Tanz der Partner

Ende November hatten OGBL und LCGB bereits demonstriert, um auf die „Nachteile“ hinzuweisen, die auf den Grenzgängern lasten. Diese (finanziellen oder alltäglichen) Nachteile können, wenn man sie zusammenzählt, tatsächlich einige davon abhalten, nach Luxemburg zu kommen, um dort zu arbeiten: Einschränkung der Telearbeit, nicht mehr so vorteilhafte oder unsichere Steuern, beschwerliches Pendeln…

In den letzten Monaten haben sich die luxemburgischen Arbeitgeber regelmäßig über diese Verdrossenheit beunruhigt gezeigt und auf die Gefahr hingewiesen, dass sie für Arbeitskräfte aus der Umgebung nicht mehr so attraktiv sein könnten. Bisher gab es keine nennenswerten Reaktionen.

Es wurde lediglich eine Forderung bezüglich der neuen Besteuerung der Überstunden von deutschen Grenzgängern berücksichtigt, die zu einer Steuergutschrift von 700 Euro führte. Ansonsten ist nicht zu erkennen, dass sich die luxemburgische Regierung für eine besondere Verbesserung des Status und der Bedingungen für den Zugang zur Beschäftigung der 228.000 Grenzgänger einsetzt.

Es ist wahr, dass die Verhandlungspartner um Luc Frieden herum tänzeln. In Belgien gibt es seit fast sechs Monaten immer noch keine Regierung. Vierter Premierminister in Frankreich seit der Ernennung der neuen luxemburgischen Regierung. Überstürzte Parlamentswahlen in Deutschland im Februar 2025: Keine guten Voraussetzungen für den Handel und bilaterale Verträge…

In der Zwischenzeit erwartet die luxemburgische Wirtschaft 2025 eine Belebung ihrer Aktivitäten, und dies wird durch unerlässliche Neueinstellungen geschehen. Zwar wurde der Einsatz von Arbeitskräften aus Drittländern (außerhalb der EU) erleichtert, aber nur für Berufe, in denen eine hohe Nachfrage besteht. Der Rückgriff auf Grenzgänger ist nach wie vor unerlässlich, um nicht zu sagen lebenswichtig. Dies gilt sowohl für Belgier und Deutsche als auch für Arbeitnehmer aus dem Hexagon.

Finden Sie unsere News auf Instagram