Reform der Sonntagsarbeit für Arbeitnehmerkammer inakzeptabel
Veröffentlicht
von
Patrick Jacquemot
am 19/11/2024 um 06:11
So stand es im DP-CSV-Koalitionsvertrag . Und offensichtlich hat die Regierung Frieden-Bettel ein knappes Jahr nach ihrer Ernennung die Reform der Sonntagsarbeit im Handel zu einer ihrer Prioritäten gemacht. Nur ist es von der Ankündigung bis zur Annahme ein kleiner Schritt. Die Gewerkschaften waren unzufrieden damit, dass der Arbeitsminister einen Gesetzentwurf einbrachte, ohne ihn vorher mit ihnen besprochen zu haben. Nun ist es die Arbeitnehmerkammer, die die von Georges Mischo geplanten Ausrichtungen zurückweist.
Die CSL ist der Ansicht, dass die derzeitige Regelung den Vorteil hat, dass „ die Arbeitgeberdie Sonntagsarbeit nicht banalisieren“ und die Arbeitnehmer sie nicht „erdulden“ müssen. Sie können „eine bewusste Entscheidung treffen “ und ihre Arbeitszeit am siebten Tag der Woche wird „ durch beträchtliche Zuschläge ausgeglichen “. All diese Vorteile würden in der vorgeschlagenen Version geschmälert werden.
Die Arbeitnehmerkammer lehnte den Gesetzentwurf ab, da er „ ohne Respekt vor dem sozialen Dialog und ohne Respekt vor den betroffenen Arbeitnehmern“ verfasst worden sei. Die Gewerkschaft ist der Ansicht, dass dieErhöhung der Anzahl der an diesem Tag geleisteten Arbeitsstunden von 4 auf 8 Stunden insbesondere im Einzelhandel keinen Fortschritt darstellt.
Fragen ohne Antworten
Die Kammer wirft dem Gesetzentwurf insbesondere vor, dass er in einem Sektor Modalitäten vorschreiben will, ohne dass in den betroffenen Geschäften ein Tarifvertrag ausgehandelt werden muss. Die Möglichkeit, mehr als vier Stunden zu arbeiten, besteht bereits in einigen Geschäften, die (über den angenommenen Tarifvertrag) einen Zuschlag auf den Sonntagszuschlag gewähren. Der Text spricht nicht von einem solchen Zuschlag, sondern lediglich von einer Verdoppelung der Stunden, die beantragt werden können.
Die CSL ist der Ansicht, dass der Sonntag seinen Charakter als „ besonderer Tag “ verlieren würde. Dieser Tag ist der Familie, der Freizeit, der Erholung, den kulturellen Aktivitäten oder der Freiwilligenarbeit gewidmet. „Die Arbeitnehmerkammer ist der Ansicht, dass die Sonntagsarbeit dieses Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben beeinträchtigt.
Und wer wird von dieser Erhöhung der Sonntagsstunden profitieren: die großen Supermärkte oder die kleinen Geschäfte? Welche Auswirkungen hat es auf die Gesellschaft im Allgemeinen, wenn die Geschäftstätigkeit an maximal sieben Tagen in der Woche ausgeweitet wird? Was ist mit den Arbeitnehmern, die alleinerziehend sind und Schwierigkeiten haben werden, ihre Kinder betreuen zu lassen? Hat die Regierung geplant, den öffentlichen Nahverkehr an diesem Tag anzupassen, um den Strom zusätzlicher Arbeitnehmer (und möglicherweise auch Kunden) auf den Straßen zu bewältigen? Bisher unbeantwortete Fragen.
Zur Begründung ihrer Ablehnung fügt die Arbeitnehmerkammer hinzu, dass sie befürchtet, dass der vorgeschlagene Text die Tür „ zu einer vollständigen Liberalisierung der Ladenöffnungszeiten in einem späteren Schritt “ öffnen könnte.
Auf Arbeitgeberseite ist mit einer ganz anderen Aufnahme des von Georges Mischo unterzeichneten Textes zu rechnen. Der Entwurf könnte einige Änderungswünsche erhalten, aber nicht so kategorisch abgelehnt werden. Dasselbe gilt für die Abgeordnetenkammer, in der die CSV-DP-Mehrheit wie ein Mann für die vorgeschlagene Reform stimmen dürfte.
Die CSL bedauert dieses Ergebnis im Voraus und würde es vorziehen, dass die Regierung diesen Prozess stoppt, um die Frage der Sonntagsarbeit in „eine globale Diskussion über alle Elemente, die die Organisation der Arbeitszeit betreffen“, einzubinden. Ende Oktober hatte Luc Frieden versichert, dass er den Dialog mit den Sozialpartnern wünsche, wir werden sehen, wie weit dieses Zuhören geht.
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