ALEBA verteidigt das derzeitige Prinzip der Tarifverträge
Veröffentlicht
von
Patrick Jacquemot
am 22/10/2024 um 06:10
Die Personaldelegationen sollen alleine Kollektivverträge (CCT) ohne systematische Beteiligung der Gewerkschaften aushandeln können: Die bloße Erwähnung dieses Vorhabens von Georges Mischo hatte die beiden größten Gewerkschaften des Großherzogtums dazu veranlasst bei einer kürzlich abgehaltenen Sitzung den Tisch zu verlassen. Nun hat sich auch die größte Gewerkschaft des Finanzplatzes, ALEBA, dem Protest von LCGB und OGBL angeschlossen. Sie bezeichnete den Plan des Arbeitsministers als „ eine völlig inakzeptable Perspektive “.
Die ALEBA ist zwar bereit, die Diskussionen über diese Art von Abkommen nicht mehr auf das „ Monopol der nationalen Gewerkschaften‚ zu beschränken (das ihrer Meinung nach ‘ eine eklatante Ungleichheit darstellt, die abgeschafft werden muss “). Die von Roberto Mendolia geleitete Organisation lehnt es jedoch ab, die Gewerkschaften in Unternehmen, in denen sie keine gewählten Vertreter haben, einfach vom Verhandlungstisch zu entfernen.
ALEBA plädiert zwar auf diese Weise für eine bessere Einbeziehung neutraler Delegierter (56% der Gewählten nach den letzten Sozialwahlen), aber die Gewerkschaft verteidigt auch ihre eigenen Interessen. Denn „nicht-nationale“ Gewerkschaften wie ALEBA „werden im Vergleich zu den so genannten ‚nationalen‘ Gewerkschaften weiterhin gesetzlich diskriminiert. Letztere werden automatisch zu Tarifverhandlungen zugelassen (auch wenn sie in den betreffenden Unternehmen nicht über eine klare Mehrheit verfügen), während andere Organisationen nachweisen müssen, dass sie in jedem Unternehmen, für das ein Kollektivvertrag gilt, mindestens 50 % der Stimmen erhalten haben, um an den Debatten teilnehmen zu können.
Gegenmacht muss respektiert werden
ALEBA erkennt an, dass eine Gesetzesreform notwendig ist, und erklärt, dass sie jeden Text bekämpfen will, der die Gewerkschaften systematisch ausschließt. Die Gewerkschaft wird Minister Mischo eine Liste mit 35 Gesetzesartikeln vorlegen, die reformiert werden müssen, um die Repräsentativität der Gewerkschaften zu stärken.
In seiner Argumentation erinnert Roberto Mendolia die Regierung daran, dass „die stabilsten und wohlhabendsten Länder diejenigen sind, in denen die Gewerkschaften respektiert werden und ihre Stärke als Gegenmacht des Managements nicht in Frage gestellt wird “.
Und sie forderten ihre Gesprächspartner auf, diese Forderung aufzunehmen, insbesondere: „ dass jede Gewerkschaft des Landes an Tarifverhandlungen teilnehmen kann, sobald sie über einen oder mehrere gewählte Vertreter im Geltungsbereich des betreffenden Kollektivvertrags verfügt “. Dasselbe gilt für Verhandlungen rund um einen Sozialplans.
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