Es wäre untertrieben zu sagen, dass die Beziehungen zwischen dem Arbeitsminister und den beiden größten Gewerkschaften des Landes im Oktober 2024 sauer geworden sind… Georges Mischo hat sich bisher zurückgehalten und die Kritik an sich abprallen lassen, doch in einem Interview mit Virgule.lu lässt der Minister die Muskeln spielen: Er erklärt, dass er der Chef ist, wenn es um die „heißen“ Eisen geht, die derzeit im Feuer stehen: Die Zukunft der Kollektivverträge in Luxemburg und die Verlängerung der Sonntagsarbeitszeit im Handel.

Der Minister – und damit die Regierung – wurde in seinen jüngsten Stellungnahmen von einer gewichtigen Person unterstützt: dem Vertreter des luxemburgischen Arbeitgeberverbandes. Michel Reckinger sprach mit RTL und stimmte dabei voll und ganz mit den in den letzten Tagen angekündigten Leitlinien überein.

Dass die Gewerkschaften nicht mehr automatisch mit am Verhandlungstisch sitzen, wenn ein Unternehmen im Land beschließt, an einem neuen Kollektivvertrag zu arbeiten? Für den Präsidenten der UEL ist das nur logisch. Auch wenn LCGB und OGBL bei diesem Punkt den Verhandlungstisch verlassen, das Patronat hat an dieser für die Zukunft geplanten Änderung nichts auszusetzen.

Die berüchtigte Kommission

Michel Reckinger stützt sich auf eine Zahl: 56 %. Das ist der Anteil der Personalvertreter, die vor kurzem gewählt wurden und keiner Gewerkschaft angehören. Also die meisten! „Wir haben 30.000 Unternehmen, in denen keine Gewerkschaft vertreten ist (…) Sie haben alle sehr spezifische Fragestellungen, sie brauchen alle sehr spezifische Antworten“. Mit anderen Worten: Es gibt niemanden, der eine Vereinbarung besser aushandeln kann als die Beschäftigten vor Ort, ohne dass „fremde“ Gewerkschaftler eindringen.

Für die Stimme der UEL ist genau der Umstand, dass die Gewerkschaftsorganisationen diese soziale Realität nicht anerkennen wollten, der Grund dafür, dass sie am 9. Oktober den nunmehr „berüchtigten CTPE“ verlassen haben, wie Michel Reckinger diesen Ständigen Ausschuss für Arbeit und Beschäftigung nennt, der sich zu einem Fiasko entwickelt hat.

Gleiche Verteidigung von Georges Mischo in Bezug auf die Reform der Sonntagsarbeitszeiten. Der Minister wird einen Gesetzesentwurf vorlegen, um die maximale Arbeitszeit von 4 Stunden auf 8 Stunden zu erhöhen? Fort bien für die UEL. Dies wäre eine pragmatische Antwort auf die Bedürfnisse vieler im Handel beschäftigter Arbeitnehmer und ihrer Vorgesetzten.

Auf dem Weg zu 52 verkaufsoffenen Sonntagen

Eine Erhöhung der Sonntagsöffnungszeiten würde in den Augen einiger Arbeitnehmer die Anfahrt rechtfertigen. Und die Maßnahme würde es den Vorgesetzten erleichtern, die Arbeitsplanung zu organisieren. Michel Reckinger und seine Mitstreiter würden diesen Schritt daher unterstützen.

Der Arbeitsminister hat jedoch bereits durchsickern lassen, dass er noch weiter gehen will. So soll sein Gesetzesvorschlag die Anzahl der tolerierten Ladenöffnungen am Sonntag von 6 pro Jahr auf … 52 erhöhen. Also möglicherweise an jedem Wochenende. Ein Punkt, der den Gewerkschaften offensichtlich noch nicht mitgeteilt wurde. Ein neuer Versuchsballon oder ein echter Entschluss? Die Zukunft wird es zeigen.

 

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