Seit 2019 ist der Europatag am 9. Mai der 11. Feiertag für Arbeitnehmer in Luxemburg. Aber zum ersten Mal in diesem Jahr bietet der Kalender einen seltsamen Zufall, indem diese zivile Gedenkfeier mit einer religiösen Feier zusammenfällt. Und auch sie unterliegt einem obligatorischen Ruhetag…

Was tun? Die Frage wurde dem Arbeitsminister bereits letztes Jahr gestellt. Und Georges Engel hatte mitgeteilt, er sei für… einen doppelten Urlaubstag zugunsten der Arbeitnehmer. Diese Entscheidung musste noch im Gesetz festgelegt werden, was nächste Woche im Abgeordnetenhaus geschehen wird.

So wird in Luxemburg, wenn zwei Feiertage auf dasselbe Datum fallen, automatisch eine “Ausgleichsruhezeit” gewährt. Dies wird jedoch mit einer genauen Regel geschehen: Verpflichtung, diesen Tag innerhalb von drei Monaten, d. h. zwischen dem 10. Mai und dem 10. August danach, zu nehmen.

Für die Parlamentarier, die an diesem Fall gearbeitet haben, war die Idee, dass der geschuldete Urlaub schnell genommen wird und am Ende keinen freien Tag darstellt, um nach Belieben zu fragen.

A priori sollte sich die Situation nicht so schnell wiederholen. Die letzten beiden Beispiele solcher “Kollision” von Feiertagen fanden 2008 und 1913 statt. Damals waren Tag der Arbeit und Himmelfahrt auf dasselbe Datum gefallen.

 

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